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我们公司一直倡导团队建设，尤其目前正在组建专业化的业务销售团队，但是在团队建设中问题还是蛮多的。
1、团队整体业务水平偏低：因为我们公司的业务性质及客户群体的特殊化，决定了业务团队的个性化，不能按常规业务销售模式去培养，而大部分业务人员又都是公司原实施人员转过去的，缺乏销售技巧、客户挖掘技巧、客户谈判技巧。针对此现象需要加大培训力度，加强业务团队的整体水平。
2、人员分布广，不便于集中式交流和分享。为此公司开通了一系列网络交流平台，供大家交流。
3、整体凝聚力不强，加强对企业的归属感，能让每一个人都把公司其他人员看成是自己家庭的一员。
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