【07月27日打卡总结】我学习到了通过这几天
作者 凉辰乐
2013-07-27 07:56
534
内容来自 2013-07-27 打卡话题
团队建设
团队建设是体现人力资源管理综合绩效的手段。好的团队,不仅是简单的人员组合,也不仅仅是能力的简单叠加,而是整合大家的优势,通过优势互补,产生1+1﹥2的效果。好的团队建设怎么做?
团队建设是体现人力资源管理综合绩效的手段。好的团队,不仅是简单的人员组合,也不仅仅是能力的简单叠加,而是整合大家的优势,通过优势互补,产生1+1﹥2的效果。好的团队建设怎么做?
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我学习到了通过这几天的话题讨论,我学习到了建立团队的重要性。团队建设对公司的发展而言,是非常有必要的。因为团队建设能统一愿景和目标,能增强员工的凝聚力。但是团队建设中,如果处理不好,也会引起团队之间的冲突,因此,我们应该要针对企业的发展性质,从而建立不同性质的团队。当遇到冲突时,我能冷静下来,正确认识冲突,从中消除冲突的方法。再者,可以先相互倾听员工的想法,然后再做出正确的公平公正的做法,令到员工满意,团队满意,领导满意,这样团队建设就会非常完美了。我的感受就是以上这些,谢谢!
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2024-09-25 11:58
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