星期一(07月22日) 团队建设之一:HR如何统一团队愿景
看过小故事《走出沙漠》后,我对愿景这个词语有了模糊的认识。
1)结合企业实际,目标明确-----愿景往往与公司战略规划相关;
2)领导带头推动,全员参与------领导是动力,员工是持久动力;
3)实现愿景要有明确可行的计划----用smart法则分析;
4)必要的激励措施---愿景的实现具有长期性,要保持团队的持久积极性,激励不
可缺少;
5)企业发展中调整与完善----依据内外部变化做出调整,遵循宏观目标不变,微观
环境调整原则。
星期二(07月23日) 团队建设之二:HR如何激发团队士气
激发团队士气,主要从物质和精神两个层面着手: