【07月29日打卡总结】集团按职能模块来考核
作者 hraton
2013-07-29 10:54
441
绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。不同的行业,不同的企业,不同的发展阶段,绩效体系建设情况都不一样,选择的考核方式也不一样。那么,请问:
1、你公司有实行绩效考核吗?A有 B没有
2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
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2、你们公司的绩效考核方式是怎样的?请结合公司的实际,分享考核的方式和内容。
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集团按职能模块来考核,生产管理中心、营销管理中心、其它职能中心。各职能中心再考核下属单位,比如集团生产管理中心再考核全国各生产基地,各生产基地再考核下属部门:各生产车间、仓储部、物流等。集团营销管理中心再考核全国各营销中心。各职能部门再考核下属成员。
考核内容,生产单位主要以成本为中心:考核质量管理、成本控制、效率达成、人员管理。营销中心主要以利润为中心:销售利润达成、销售目标达成、费用控制、客户开发。
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