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我们公司的绩效考核体系是今年才建立的，以前是没绩效考评的。我们的绩效考评分为高管领导和员工级两个层面的考评，高管领导主要是年度部门经营指标这里就不做太多说明了。
主要说一下我们的员工绩效考评吧，员工考评主要分为工作业绩和综合素质两方面。工作业绩主要按不同的岗位设定相对应的岗位指标，占总指标的70%；综合素质考评主要是考评员工的工作能力和工作态度，占总指标的30%。
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