推荐打卡平台里程碑式改版，学习方式迎来重大变化！

作者产品说明更新于：2013-08-12 19:22 3582

　　同学们好，很荣幸给大家汇报一个重大的好消息：三茅打卡平台迎来了又一次翻天覆地的变化！

　　本次改版，将大家的学习方式（打卡）、组织方式（班级）都从根本上做了重新设计，会带给大家完全同不于以往的使用体验。具体改进的细节点太多，为了方便大家理解，在这里只给大家介绍一些重要的骨架：

　　一、将按地域分开学习

　　参与打卡的同学越来越多，一个大而全的平台已经无法适合大家精细化学习的需要，所以本次改版，对大家的地域属性进行了细分，以后大家就可以和本省的同学一起交流学习啦～当然，你也可以随时切换到全站的打卡内容。

　　同时，也会按地域建立多个分享班，吸纳资深的HR同学，为大家提供更加有料的内容，如果你符合条件的话，非常欢迎你申请加入分享班，让全体同学来学习你的宝贵知识。

打卡平台里程碑式改版，学习方式迎来重大变化！

　　二、学习方式有了根本性的变化

　　当前的学习方式有三个问题："立即打卡"和"立即学习"不容易区分；想分享需强迫输入100字；评论没有体现价值。针对这三个问题，本次对学习的方式进行了全部的重新设计：

　　1、学习内容由分享班内的牛人提供。分享班内将开放提前打卡功能，资深的HR同学提前打完卡后，由大家票选出牛人，牛人的分享成为话题当天的学习内容；
　　2、普通同学以写学习笔记的方式进行学习。普通同学可以写学习笔记，记录自己当天的学习心得。另外，分享班内未成为牛人的，也会进入当天的学习笔记中展示。

　　三、开放牛人的评选。

　　之前，每天的牛人评选一直是由三茅专家团进行，现在，这个功能也开放给大家，让大家可以投票选出自己心目中最棒的内容：

　　各个地区分享班的同学，可以为班内的分享内容投票，每天班内得票数前10者，将成为当天的牛人，供本地区的同学们学习。

　　四、其它重要改进

　　1、不再要求100字的分享内容；

　　2、积分规则进行了调整；

　　3、过往打卡内容整理为课程，同学们可以随时选择自己感兴趣的内容学习；

　　4、增加新手引导，给新人同学设计了一些活泼有趣的引导内容，非新人同学也可以来玩一下哦～

额外说明

现在，打卡方式也有了变化，我们将打卡简化成一个动作：大家只要点击一下打卡页面上的橙色“我要打卡”按钮，就可以完成打卡了。需要说明的是：打卡之后才可以去参与学习，看到大家的分享内容。

　　以上就是本次改版的重点内容，当然，上面介绍的只是一个大概，还有非常多的小细节、小改进，需要大家到新版打卡上亲身体验，现在就到这里实际操作一下吧，记得提出你的意见哦～

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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全部评论(54) 我参与的评论

38楼 wangminzjfy

360度考评是全方位多角度的。
1.考评的内容有时四个方向：财务方面、客户方面、内部流程方面、学习与成长方面。这四项指标缺一不可，前后有着驱动关系。
2.考评的层级：上级对下级、下级对上级、自己本省、横向部门间、外部客户等
3.实施方法：
a）考核实施前要进行问卷调查，侧重于各项考核指标制定的是否合理要遵循以下原则制定：明确性、可测行性、可达成、相关性、时限性原则。
b）建立评价标准。
c）数据分析处理。根据各专家打分，对数据进行综合分析。
d）指标的分解：将各项指标分解到企业、部门、个人，并将各项指标目标进行比较，找出各驱动关系。
e)根据实施情况，对年度设定的各期指标完成情况进行考评，并将薪酬奖励制度与360度考核进行挂钩。
f）经常采用员工意见和建议完善360度考核。
g）根据考核结果，及时制定改进360度考核方法和措施。

2013-08-15 11:22:06 回复赞(0)

37楼 Rita_lili

很不适应哦，每天都在找打卡的地方！

2013-08-15 09:33:07 回复赞(0)

36楼珍昵

刚开始有点不习惯，相信慢慢的就适应了吧！

2013-08-15 08:53:47 回复赞(0)

35楼随缘美

貌似有点不适应~~

2013-08-14 20:28:17 回复赞(0)

34楼 stlyfjob

习惯了日历的模式，适应中

2013-08-14 18:00:14 回复赞(0)

33楼 FEIFEI555

还没有适应。

2013-08-14 17:42:30 回复赞(0)

32楼忙忙小董

确实是不太适应，好像已经习惯了日历的模式，慢慢适应吧

2013-08-14 17:01:49 回复赞(0)

31楼 aluo1115

现在打卡是快捷多了，但是学习内容有点不适应，正在适应中。

2013-08-14 16:46:20 回复赞(0)

30楼油彩面具

相信三茅改变的心，和对大家负责的态度，但是真心不适应，尤其是提问那一栏，改版后感觉基本不会再评论了，不说其他，看支持的量就知道了。。。

2013-08-14 16:31:23 回复赞(0)

29楼木子李李丽丽

刚开始有点不习惯，相信慢慢的就适应了吧！

2013-08-14 13:49:04 回复赞(0)

28楼阿玛尼

确实有点不习惯，正在努力适应

2013-08-14 10:44:55 回复赞(0)

27楼花解语0628

三茅的再次改版，让我更深刻的感受到了三茅团队对大家负责任的态度，让我非常感动。再次感谢三茅对我们的辛勤付出，祝愿三茅越办越好！

2013-08-14 10:42:01 回复赞(0)

26楼奕洁

当前的学习方式有三个问题："立即打卡"和"立即学习"不容易区分；想分享需强迫输入100字；评论没有体现价值。针对这三个问题，本次对学习的方式进行了全部的重新设计：

　　1、学习内容由分享班内的牛人提供。分享班内将开放提前打卡功能，资深的HR同学提前打完卡后，由大家票选出牛人，牛人的分享成为话题当天的学习内容；

　　2、普通同学以写学习笔记的方式进行学习。普通同学可以写学习笔记，记录自己当天的学习心得。另外，分享班内未成为牛人的，也会进入当天的学习笔记中展示。

　　三、开放牛人的评选。

　　之前，每天的牛人评选一直是由三茅专家团进行，现在，这个功能也开放给大家，让大家可以投票选出自己心目中最棒的内容：

　　各个地区分享班的同学，可以为班内的分享内容投票，每天班内得票数前10者，将成为当天的牛人，供本地区的同学们学习。

　　四、其它重要改进

　　1、不再要求100字的分享内容；

　　2、积分规则进行了调整；

　　3、过往打卡内容整理为课程，同学们可以随时选择自己感兴趣的内容学习；

　　4、增加新手引导，给新人同学设计了一些活泼有趣的引导内容，非新人同学也可以来玩一下哦～