推荐 2013年：思考鱼写给HR的第九封信

作者思考鱼更新于：2013-11-29 14:41 59534

Dear all：

过去的八月，对鱼来说，是一个比较难过的月份。八月新版上线后，并没有预期的那么理想，出现了一些问题，很多HR也向鱼反馈了自己的看法，所以，原来的计划会缓一段时间，集中力量先采纳同学们的建议，对现有产品的功能进行优化。

八月的改版，成立了各地区打卡分享班。鱼做分享班的目的，原本是因为有很多相对资深的HR愿意去认真总结自己的经验，而这些优秀的经验恰恰可以成为其他HR的学习教材。所以这次成立地区分享班，就是希望能让各地区的HR能够学习到更符合本地区实际的经验总结。但目前来看，很多HR申请进入了分享班，并没有认真对待，长时间不总结，或者敷衍了事，所以鱼只能在痛心疾首中果断将这些HR全部清除，只留下了部分愿意认真总结的HR。

所有人都知道，阶段性总结是提升自己的最有效途径，鱼欢迎真正愿意认真总结的HR申请加入分享班，在鱼的督促和大家的帮助下，这绝对是突破自己的一个极好途径。

七月底开始的“积善之家必有余庆——推荐HR来学习”活动已经开展了一个月，这个活动得到了大部分HR的支持，目前已有近50000名HR参与。但是在活动进行的过程中，也遇到了一些令人难过的事情。有一些人觉得得到这个活动的奖励资料还要推荐两个HR来学习，很难接受，甚至有人直接开始质问鱼的人格，辱骂鱼的家人。

鱼万万没有想到会被人骂，做这个活动是因为一直以来就有很多HR在推荐身边的人来学习，而我们大部分HR自己就是被人推荐过来的，我们会去责怪那个推荐你来学习的HR吗？

对于推荐的HR来说，虽然他们不求什么，但是毕竟做了一件好事，所以鱼想给这些人一些鼓励，拿出这些精心整理好的资料奖励他们，这应该没有什么问题吧？

既然是奖励资料，那么一定是符合活动规则才有的奖励，这个最基本的道理应该不难理解。况且三茅本来就已经提供了那么多的资料，每天每个人至少可以下载十几份资料，这已经足够多了，为什么还想要不劳而获呢？

三茅只是一个学习平台，你不可能什么都不做就能飞速提高，你能否提升本质上还在于你能否突破自己，请不要指望来到三茅就能改变命运，三茅对任何人都是公平的，你是否成功还是取决于你自己。

所以，不要为自己的懒惰找借口，不管是坚持学习也好，坚持总结也好，通过自己的努力获取精品资料也好，这都是需要你去认真对待的，因为这对你有没有用只有你自己知道，请忠于自己的内心，有用那么就需要坚持，没用那么请立即放弃，但是不管怎样，你要有所收获都肯定离不开执着和认真。

江南春说：最终你相信什么就能成为什么。

因为世界上最可怕的二个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运。

你认真的对待这个世界，这个世界必将认真的对待你！

思考鱼

2013年9月1日

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