三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 浅谈我的从业经历

作者 静香斋 更新于:2013-09-12 12:43 6730

我,江苏人。很早毕业于江苏苏北一个经济比较落后的农村小学。由于步入社会职场很早,从业的职业经历较多也较杂,造就了我现在的职业。我把这段经历在这里公布,和大家分享:

记得我第一次步入社会职场,给我留下刻骨铭心的烙印。那是改革初期的八六年初春时,我一个人背着行囊和梦想,来到天子脚下之称的山西太原。第一次步入职场,第一次被骗,被拐卖,让我心酸流泪、、、、、、、

整件事情的经过是这样的:当我一个人站在太原车站,面对陌生的北方,有一种向往,有一种好奇,也许人家说初生牛犊不怕虎,那时候,对啥也不在乎,只要有工作就OK,正当我在那里为自己工作犹豫困惑的时候,有一个三十四五岁的山西人来和我搭讪,问我干啥的?我说出来玩的,顺便看看是否能够找到工作?他对我说:工作好找,如果你想工作,我可以帮你介绍。我说:那好呀,谢谢你了。他问我能干啥?我说:只要我能干动的工作都可以的呀,不过,我希望能够找些不是太累的活,待遇差不多的就可以了。他跟我说:去帮人家摘苹果咋样?那里全部是小女孩,又有苹果吃,又不累,也很好玩,待遇也不错,你看咋样呀?我说好呀,多钱一个月?他问我:你要多少钱?我说你们给多少?他说三千咋样?另外再加每个月的奖励一千,可以吗?

在那个时期,对于没有一点技能的我,能够给这个待遇简直是神话,我十分兴奋,我说可以的。他说,那好,你等一下,我把你送过去。到中午那个人还带我去吃了午饭,另外,还有三个四川的,两个河南的,一个河北的,两个山东的,四个贵州的,全是小伙子,十六七岁。下午,他们把我们用一辆租来的中巴车带到一个地方,也许故意在路上逗留吧,到那个地方已经天黑了,我们下车一看,除了一个砖厂外,给我第一感觉四周一公里范围内没有一棵苹果树,我当时疑惑,就问:还没到吧?没有到,今晚就在我朋友这里住一晚,明天继续走。我们相信了,于是,我们就在那个砖厂住了下来。

第二天三点左右,一个人把我们从睡梦中推醒,并且对我们说:干活了。我说,我们不是来砖厂干活的,我们是来摘苹果的。那个人说你不干是吧?我说我身体这么小,干不了这活。他说你不干休息吧。我说行。到第二天晚上,他对我说,你不干可以走了,我知道我被他们骗了,于是,我说那我就走了,在我拿好行李准备出门时,上来一个当时就打了我一拳,我见他打我,我便和他打,那个人没打过我,这时候上来七八个,于是,我意识到自己危险了,我便不要命和他们玩,他们一下子上来五六十个人把我围在中间,直至把我打得昏死过去。我失去了知觉,当他们用凉水把我浇醒时,才告诉我:想走?没那么容易,我们既然把你买来了,你们就必须服从我们的工作安排,我们花了三千块钱把你买了,你们就必须为我们义务劳动,我绝望了,咋会这样?我只能服从了,看看瞅准机会再逃跑吧,没有办法了。我装作很驯服很听话的样子在那个现在的人间地狱里接受生存的考验。每天吃的是发霉的糙米,和只有咸菜味道的菜水。

终于有一天,我凭借平时的出色表现,让他们放松了对我戒备,我成功逃跑了。现在我身上还有当年被他们打的留下的伤痕,每到下雨的时候,就会痛。

后来,我从事的职业有建筑工地小工、挖煤工、搬运工还有其他的零时工,在这里我还要说明的,我在山西所做的所谓的搬运工,其实是一种盗窃行为的搬运工,就是把人家的东西偷出来给卖了的那种。你们不要误会我会做的那些事情,那是我脱离虎口后,回到太原,在身无分文的情况下,有一个人在招零时搬运工,两小时五十块钱,在那时,价钱相当诱人,于是,我为了生存,我去了。夜间一点左右,他们叫我起来说开始了,翻过太原钢铁公司一个偏僻的院墙,去偷钢铁。我一看是偷东西,当时我就说偷东西的事情我不干,并且要喊人。他们怕事情败露,给了我五十块钱,让我不要出声,就等于封我口吧。第二天,我便离开了。

后来,我自己学习了法律,学会用法律的武器来保护自己,又通过自己的努力,在报刊上发表了自己的文章。我帮民工讨过薪,打过官司,由于我特殊的经历让我学会如何让做人和做事,做起事来都令当事人满意,我步入公司职场时,是从一名普通员工开始做起的,后来做了钻孔工、安装工、仓库搬运工、生产一线组长、班长、车间副主任、主任、车间主管、安全员、仓管员、仓库主管,物流部主管、物流部经理、再后来,就做了行政人事部助理、主管。经理。办公室主任、行政总监等

我之所以把我的从业经历在此公布于众,只是真心希望我们这些做HR的从业者们,要学会满足、要勤于学习、要善于沟通、只要我们努力了,就一定会把不可能的事情变成可能。我们要学会感恩,学会报答。通过我自身的经历,血与泪铺就的这条职业道路给我很多感悟,我是一名开始认为无可挽救的浪子,我在外时间多,很少回家,当我想到我该回家的时候,我仅陪了我敬爱的父亲四五个年关的那段放假的光阴。现在,我敬爱的父亲已经离开我了,因为误诊的癌症惨死在医院了。现在,我只剩下我的母亲了,我必须要好好孝敬她,这才是我此刻内心真正的想法。

我相信,现在从事HR职业的朋友们,无论你们的学历还是智慧,远远超过我,只要自己调整好自己的心态,把握做人的根本,做事的原则,我相信:你们将会全部成为企业里不可或缺的重要人物,也将是这个职业中的佼佼者。加油,你们行的。呵呵呵

 

10

6

31

求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
亲爱的不二

31楼 亲爱的不二

经过大风大浪后的沉稳与淡定。相信会更好的。子欲养而亲不在,好好珍惜身边的人。家,毕竟才是我们最终的归宿

2013-09-18 23:40:02 回复 赞(0)

静香斋

@亲爱的不二:谢谢关注,谢谢

2013-09-19 12:34:52回复
思颜

30楼 思颜

很辛酸的生活经历,这样也就积积赞了很多的经验,人生之路,需要学习的东西还有很多,我要更加的努力……

2013-09-18 15:18:24 回复 赞(0)

静香斋

@思颜:谢谢关注,谢谢

2013-09-19 12:35:14回复
默行

29楼 默行

不简单,向您学习。

2013-09-18 12:59:38 回复 赞(0)

静香斋

@默行:谢谢关注,谢谢

2013-09-19 12:35:30回复
大头虾

28楼 大头虾

您是一位有故事的人,您的故事注定您不简单,向您学习。

2013-09-17 13:31:42 回复 赞(0)

静香斋

@大头虾:谢谢关注,谢谢

2013-09-19 12:35:48回复
极简主义

27楼 极简主义

辛酸的经历,励志的故事,成就今天的你,致敬!

2013-09-16 14:03:00 回复 赞(0)

静香斋

@李小冏:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-16 15:09:47回复
淡淡的雲

26楼 淡淡的雲

心酸的经历,承受了别人无法承受的,就会得到别人无法得到的,你的未来会更好的,前辈加油!

2013-09-16 08:08:45 回复 赞(0)

静香斋

@淡淡的雲:谢谢关注,谢谢您

2013-09-16 10:21:07回复
筱桐

25楼 筱桐

读罢,对作者有敬意,只要有操守、有坚持努力就能成功,就有希望......赞一个!

2013-09-15 22:30:07 回复 赞(0)

静香斋

@筱桐:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-16 10:21:31回复
我的保心安油

24楼 我的保心安油

谢谢您的分享

2013-09-14 23:20:40 回复 赞(0)

静香斋

@我的保心安油:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-16 10:21:53回复
vivizhou

23楼 vivizhou

你的经历很鼓舞我,让我觉得自己目前遇到的困难都不算什么,只要坚定自己的信念,通过自身的努力,一定能达到目的地。

2013-09-14 15:47:21 回复 赞(0)

静香斋

@vivizhou:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-16 10:22:15回复
冯小兰

22楼 冯小兰

这篇文章给我的鼓励非常大,我是个非科班出身,学的也是冷门专业,毕业后所干的工作都是非专业类的,在接触二年的人事工作后(其实也谈不上主干人事,毕竟我们公司小,才百余人,所有的规章制度不健全)但是我对此职业非常感兴趣,也想把它学好,谢谢你们的分享,给我进步很大。

2013-09-14 14:23:44 回复 赞(0)

静香斋

@冯小兰:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-16 10:22:59回复
sunny201208

21楼 sunny201208

你的经历是常人所没有也不愿去经历的,因为你的乐观,这种磨难对你是种财富。在内心敬佩你!

2013-09-14 08:20:33 回复 赞(0)

静香斋

@S_1340591360:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-14 08:31:55回复
wuqg62

20楼 wuqg62

历经磨砺的前辈,学习了,谢谢您的分享!

2013-09-13 18:17:21 回复 赞(0)

静香斋

@wuqg62:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-13 18:18:16回复
lanfengye

19楼 lanfengye

看了你的经历,非常受感动,只要心有梦想,做事正派,一步一个脚印,一定会成功的!一起加油~~

2013-09-13 16:36:31 回复 赞(0)

静香斋

@lanfengye:谢谢您的关注,谢谢

2013-09-13 17:03:38回复
限量版老公

18楼 限量版老公

我一直认为,所谓浪子回头就两种可能性:一是他人的指点下或某件事的警醒,明白了自己该干什么;二是自己本身就有一颗对现实处境不断反思的心,经历多了或是在某个节点上明白了自己该干什么;谢谢作者的分享,希望还在迷茫、徘徊、奋斗的朋友能真正读懂作者分享这段不凡经历的意义。

2013-09-13 15:33:30 回复 赞(0)

静香斋

@限量版老公:谢谢关注,谢谢您

2013-09-13 16:11:10回复
爱猫

17楼 爱猫

不抛弃不放弃,苦尽甘来。微笑面对各样的挫折与困难。一起加油。

2013-09-13 15:31:04 回复 赞(0)

静香斋

@爱猫:谢谢关注,谢谢您

2013-09-13 16:11:31回复
女子小乔

16楼 女子小乔

即使你文化不高,但在这个社会你的素质比很多人都高。努力生活,乐观面对。加油!

2013-09-13 15:23:06 回复 赞(0)

静香斋

@女子小乔:谢谢,谢谢您

2013-09-13 16:12:14回复

victov

@女子小乔:同感

2013-09-14 09:47:54回复
敩轣孶

15楼 敩轣孶

总是喜欢看这种有血有泪的经验,虽然我很同情你的过去遭遇,但是我更敬佩你一往无惧的拼搏精神,我已经比你幸福那么多,是要好好珍惜和拥护我现在的生活。祝愿你的家人身体健康,没有那么多的心酸,也许不会让你的文章,不经修饰,也那么美丽动人。

2013-09-13 13:40:43 回复 赞(0)

静香斋

@敩轣孶:谢谢您的关注,祝您万事如意。

2013-09-13 13:53:55回复

静香斋

@敩轣孶:谢谢您,谢谢

2013-09-13 16:12:40回复

12下一页

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
学习,才是进步的唯一阶梯!
最新内容
长春市关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知
2天前    吉林省
长春市《关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知》的政策解读
2天前    吉林省
关于延长《天津市住房公积金归集管理办法》有效期的通知
2天前    天津市
四川内江:出台深化企业用工服务十五条措施 持续优化营商环境
2天前    中央
新疆:“四方助农”专场招聘活动启动!
2天前    中央
内蒙古:托起就业群体稳稳的幸福
2天前    中央
湖北:“千万服务”行动 促劳动关系和谐
2天前    中央
人社海事齐发力 交出船员权益保障宁波答卷
2天前    中央
杭州公积金中心关于2024年国庆节放假的通告
2天前    浙江省
福建省丨关于公布2024年第四季度住房公积金贷款流动性调节系数的公告
2天前    福建省
张丽俊丨猴子管理法则:如何避免自己忙死,下属闲死
2天前    热点资讯
重要|劳动合同续签,注意这5个坑
3天前    其他资讯
温州市住房公积金管理中心关于调整我市住房公积金若干业务政策的通知
3天前    浙江省
关于温州市住房公积金若干业务政策的政策解读
3天前    浙江省
关于印发《天津市贯彻落实〈技能人才评价质量督导指标体系〉实施方案》的通知
3天前    天津市
天津市印发《2024年度技工院校教师职称评审工作方案》的通知
3天前    天津市
天津市人社局关于做好失业保险经办服务有关工作的通知
3天前    天津市
哈尔滨丨关于进一步扩大高层次人才申请公积金贷款优惠政策惠及范围的通知
3天前    黑龙江省
刘润丨ToB生意的私域流量:你应该知道的10件事
3天前    热点资讯
个税又出新政!9月21日起执行
4天前    其他资讯
管理者效能的9个指标
4天前    其他资讯
延迟退休后,最低缴费年限还是15年吗?
4天前    热点资讯
北京:在世界技能大赛取得历史最好成绩
4天前    中央
重庆:“一站联处+数字仲裁”为劳动者解“薪”愁
4天前    中央
天津市人社局关于做好领取失业保险金人员就业帮扶有关工作的通知
4天前    天津市
安徽马鞍山:“四个坚持”培育“诗城工匠”
4天前    中央
陕西:秋招促进高校毕业生高质量充分就业
4天前    中央
浙江温州:优化公共就业服务能力 打造职业友好型城市
4天前    中央
江西:实施11项跨部门“高效办成一件事”
4天前    中央
刘润丨醒醒,该恶补财务知识了
4天前    热点资讯
张丽俊丨越优秀的管理者,越会让下属不舒服
4天前    热点资讯
降薪调岗是否属于违法解除
5天前    员工关系
员工守则和规章制度
5天前    通用技能
怎么给员工缴纳社保
5天前    通用技能
员工请假条模板
5天前    通用技能
稳岗补贴是给员工还是公司
5天前    通用技能
破产清算员工赔偿
5天前    通用技能
正式员工离职必须一个月吗
5天前    通用技能
公司搬迁员工不去怎么谈判
5天前    通用技能
个体户被员工告了劳动仲裁
5天前    通用技能
青年员工座谈会发言稿
5天前    通用技能
公司无故辞退员工如何赔偿
5天前    通用技能
员工手册有法律效应吗
5天前    通用技能
员工信息登记表
5天前    通用技能
新增社保员工怎么操作
5天前    通用技能
员工关系岗位面试问题
5天前    通用技能
员工转正领导给的评语
5天前    通用技能
员工培训计划方案
5天前    通用技能
员工大会主持稿
5天前    通用技能
公司变相逼员工离职
5天前    通用技能
员工工资表怎么做
5天前    通用技能
如何辞退一个不合适的员工
5天前    通用技能
员工激励方案:激发潜能,共创企业辉煌
5天前    通用技能
员工绩效考核表
5天前    通用技能
员工离职社保减员怎么操作
5天前    通用技能
劝退员工的技巧以及话术
5天前    通用技能
员工自己离职却找劳动仲裁
5天前    通用技能
员工离职需要办理哪些手续
5天前    通用技能
怎么劝退不合格的员工
5天前    通用技能
公司搬家员工不去有赔偿吗
5天前    通用技能
公司开除员工赔偿怎么计算
5天前    通用技能
怎么辞退员工话术
5天前    通用技能
员工宿舍管理制度
5天前    通用技能
公司破产员工赔偿
5天前    通用技能
员工考勤表模板
5天前    通用技能
劳动法关于辞退员工的规定
5天前    通用技能
员工不愿意缴纳社保怎么办
5天前    通用技能
新员工入职自我介绍简短
5天前    通用技能
员工关怀方案:提升企业员工幸福感和工作效能
5天前    通用技能
公司劝退员工怎么应对
5天前    通用技能
开除员工的话术
5天前    通用技能
新员工入职发言应该说是
5天前    通用技能
合同期内辞退员工应该怎么赔偿
5天前    通用技能
外包和正式员工区别
5天前    通用技能
员工转正自我评价
5天前    通用技能
公司怎么给员工缴纳社保
5天前    通用技能
老员工欺负新人怎么办
5天前    通用技能
住房公积金有变,10月8日正式执行!
5天前    其他资讯
员工受伤怎么办?劳动能力鉴定or伤残鉴定,赔偿天差地别!
5天前    热点资讯
长三角更吸引高学历数贸人才,这些岗位需求旺盛丨猎聘数据
5天前    热点资讯
员工考勤表怎么做
5天前    通用技能
社保新增员工怎么添加
5天前    通用技能
员工自评怎么写
5天前    通用技能
公司规章制度与员工守则
5天前    通用技能
末位淘汰制辞退员工合法吗
5天前    通用技能
店长管理员工技巧
5天前    通用技能
新员工入群怎么打招呼
5天前    通用技能
三期员工什么意思
5天前    通用技能
新员工入职自我介绍应该怎么说
5天前    通用技能
工资条不给员工合法吗
5天前    通用技能
员工手册
5天前    通用技能
如何劝退不合适的员工
5天前    通用技能
公司上市对员工有什么好处
5天前    通用技能
员工轮流开早会分享内容
5天前    通用技能
试用期劝退员工话术
5天前    通用技能
新员工座谈会:团队融入与成长的桥梁
5天前    通用技能
优秀员工推荐理由
5天前    通用技能
员工突然离职怎么处理呢
5天前    通用技能
新员工入职培训是怎么样的
5天前    通用技能
公司解散怎么处理员工赔偿
5天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 394

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1506

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1125

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了