员工离职率(%)。
公式:员工离职率(%)=考核期内员工离职总人数/(考核期初公司员工总人数+考核期内招聘入职总人数)*100%。说明如下:
A)考核期内:指每月1日0点钟至月末最后一天24点钟。
B)考核期内员工离职总人数:指的是在考核期内,公司各部门员工因自离、辞职、开除、辞退、死亡等各种原因应在公司上班而未在公司上班的总人数,只要达到连续3天(72小时)未在公司上班或办理了离职手续的都计算在内(出差、请假、工伤等办理了正当手续的除外),以员工出勤打卡记录为准。
C)考核期初公司员工总人数:指的是每月1日10点钟统计的公司在职总人数。
D)考核期内招聘入职总人数(与上面说明相同)。
E)离职率:小于等于15%此项得满分,每超过1%(四舍五入)扣1分,扣完此项为止