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额，题目越来越难了，都没有接触过，只能好好学习了。
我们公司的指标权重很多都是上级的“头脑风暴”制定的，其实公司目前还尚未有非常明确的指标划分；目前公司最主要的业务的外包，那么一切都以客户所认可的交付成果以及工作态度为考核标准和依据。也希望在公司战略目标逐渐明确之后开始真正的让绩效考核存在。
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