app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
问：如果企业与大学生签了四联单，是否等同于确认录用该位大学生了？
答：是，因为学生拿到毕业证去单位报到，届时单位不与该学生签订劳动合同，单位需要赔偿违约金。同样，如果该学生毕业后擅自不去企业签约工作，也需要赔偿违约金。
就业协议属于签订劳动合同的签约意向书，不属于劳动合同法调整范围。
四联单上有印刷好的条款约定，一旦公司和大学生签署了劳动合同，本协议就失效了。
学校属于四联单的一方当事人，而且四联单是需要备案的，因此，在备案后，大学生和公司双方擅自修改四联单，理论上是无效的。不过实践中，学校也不干涉这样的行为。毕竟学校的目的是鼓励大学生充分就业。
协议的一方违约，需要承担违约责任。如果拒绝承担责任，对方可以通过法院诉讼解决。当然如果对方放弃诉权，是另外一回事。司法上还是有保障的。
问：如果违约金的设定超出了合理的范围，还需要赔付吗？比如企业规定，毕业后不来报道签约的话，要赔偿违约金2万元？
答：四联单上对违约金的上限做了限制，比如上海高校四联单规定违约金不超过一个月工资。所以现在的四联单的违约金不会超出合理范围。
链接：
1）就业协议书非劳动合同，属预约合同，非由劳动法调整；
2）预约行为完成（到用人单位正式报到工作），协议书即失效；
3）协议属三方协议，未经学校同意，擅自签定的协议无效；
4）协议一方违约的，司法实践中一般不强制履行，而是按协议约定承担违约责任。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
10 位牛人参与
崔文彬
丛晓萌
刘不是
曹锋
韦秀
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
直播中 203
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 973
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1044
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
