、元旦:公司会选择年度优秀员工、基层管理层、中层干部一起进行聚餐,并发放年度优秀员工奖励。
2、春节:一般放假13~15天,有薪假(除法定假日)是春节假的基础,一般员工3~500元的过节费,春节前期的公司尾牙,全公司聚餐、开展节目(有奖励性质的,个人奖,团体奖)、抽奖(特等奖5千2个,一等奖4千5个……,还有一些时尚的电子产品,基本是90%的人抱奖而归,没有得奖的人员也有一份小纪念品。)等活动。
3、妇女节:女性员工半天休假,并每人一提维达高档卷纸(价值30元左右)。
4、清明节:休假。
5、劳动节:这个时候天气适合出游,公司一般会选择在五一节前后进行公司集体旅游。
6、端午节:公司为员工每人准备一份粽子(4个),一份消暑降火的饮料(王老吉或加多宝)。
7、中秋节:月饼是最基本的节日礼物,公司特意订制的月饼让员工发现公司将广告还能烙在月饼上,其次由各部门经理、主管组织聚餐(公司制订个人消费标准,拿发票回来报销)并自主开展一些小节目。
8、国庆:如果与中秋前后的话,一般都一起过了。隔得比较开的话,传统的就是放假。
9、其它一些国外的节日,如情人节、母亲节、儿童节、父亲节、圣诞节等这些一般会在宣传栏里献上祝福。