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同意正方观点，一、最初上班都有不确定，不知道自己想要啥子，离职很可能只是一时冲动；二、员工离职了还愿意回来，说明员工从内心来说是认同企业文化的；三、不是所有人都愿意脸皮厚着来找你要他的，现在工作机会那么多，他没必要非要冒这个险，那么既然他愿意冒，至少我觉得应该给他一次机会；其他的就和上面说的一样了，离职后返聘的员工会更珍惜工作，也更稳定，心态上肯定不一样了。
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