看到这个主题,我写的一篇征文很像,在此我就不多加说明了。直接把征文复制过来说明:
“剑”与“贱”
那一年,小八出来打工半年了,事业平步青云。从一名普通员工在七天内晋升为班组长。又在半年的时间,从组长晋升为车间主管。而且,还把他的车间带得有声有色。产量总是提前完成,质量也控制得很好,员工的管理也是条条有紊。一切好像是老天爷得知他的能力,特意安排好的。唯一的毛病——就是有“个人自扫门前雪,不管他人瓦上霜。”
小八负责A车间,B车间由小七负责。小七也不错,一个女同志。魄力十足、管理得当。但由于公司研发的新产品与工作任务重,这个月来已经连续上了二十三天的班且天天都到晚上十点后。小八有些怜惜了,但还是坚持自己的原则。
第二十四天早会,厂长在会议上宣布:A车间由于生产力强,基本已经完成了本月的内容。从今天起,A车间所有人员调到B车间帮忙。主管小七负责早班,主管小八负责夜班。
“为什么!”小八莫名其妙。
“这是命令!”
……
最后,小八虽有报怨,但还是服从了安排。心想:这个月的绩效不给我高点,看我怎么找你算帐。
第二十四天晚,小八合理的安排好AB两车间所有的员工。井然有紊的工作着。小八无聊!跑到B车间的调试组询察。他看到调试员们,在努力的工作着……
小八对调试工作产生了兴趣了!
小八想帮忙看看如何可以改变工艺!
小八想……
这时,厂长突然出现在小八的后面。由于工作的压力,又看到小八与调试员有说有笑的。无名之火燃烧了——
“小八!你在干什么?你懂(调试)吗!”
“你以为你A车间有一点成绩就牛了是吧!”
“你要学的东西,还很多!”
…… …… ……
小八这时的心情,无法用文字表达。
夜深人静时,小八的脑海中梦游了千万种想法!脑海一直浮着一个字“贱”!
最后,他下定决心了。你不是说我不懂吗!你不是说我要学的东西很多吗!好!从明天起,我把B车间所有都学会后,我开除了(厂长)!
半年过后,小八没有开除厂长,厂长也没有开除小八。小八晋升为厂长了。厂长晋升为常务副总经理。
小八反思这一年的成长经历,如果当初为了面子、为了自己做“贱”的事情,坚持自己的原则(个人自找门前雪,不管他人瓦上霜)。那自己现在又是怎么样的一个情况呢?
总结了一句话:“一念成佛,一念成魔”
反思,对于要工作中无法改变一些习惯的员工,不防偿试一下“贱”招。其实真不“贱”!
第二年,小八拿起了手中的“剑”,在企业中挥散着。但万事都不是一帆风顺的,这时出现了小九。小九是小八的同乡,也是小八看好的培养对象。小八在工作中,对小九是严格要求;在生活中,对小九是嘘寒问暖。小八甚至时常用之前厂长对付他的那一招对付小九。而小九也很争气就是了。
呵呵……如果是这样,当然就没意义了。精彩继续——
第三年的国庆,大家把9月份的旺季任务顺利完成了,小八组织所有员工来了一次无拘无束的大放松。
小九喝了(酒)很多,小八没怎么喝(酒)。
不知不觉,快乐的时光过去了。大家都要散了,突然出现了争吵声——是小九!小九与主管小一在吵架。小八三步当两步,一样子把他们拉开了。
“你……”
话未说出,先中一脚,后挨一拳。
小八迷糊了……自己竟然被小九和小一揍了!
……
当晚,小八又回想起来了当年的“贱”字!回想着小九的话:
“告诉你!就是一直想找机会揍你一顿了。你一点面子都不给我!你骂我像骂狗似的!我真的就那么‘贱’吗!……”
小九的话一直在脑中飞舞着。
最后,小九辞退了。去了部队。小八反思了,坚持了自己的“贱”与“剑”的手段创造未来。
故事没完哦!
三年后,小八收到了一封信——小九写的。
对不起,我对当年的所作所为表示道歉。到了部队后,我才理解到您的意识……
小八看完后笑了,那笑发自内心的。
小八很欣慰!
两个故事告诉我们:绩效的手段层出不穷,绩效的目的是双赢。而这把“剑”到底是正义的“剑”,还是真正的“贱”?其实,“剑”与“贱”正如佛家所言:一念成佛,一念成魔。而且是长远的而不在乎一时的得失。
“贱”非“剑”,“剑”也非“贱”
“剑”就是“贱”,“贱”成就了“剑”!
参考网址:https://www.hrloo.com/rz/112766.html
4楼 贾之家
一个字 赞
3楼 habago567
语文真该好好学学,杜撰的时间超过了3年,这并不能说明什么实际问题,实际纯粹的想象类行文
2楼 幺妹
要因人而异使用剑、贱
1楼 静净精竞
好个双赢思维,都懂得双方的思想是关键的。
平民百姓
@静净精竞:挺好的