app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我司员工的录用以及入职手续办理如下：
筛选简历---面试安排--面试通知---执行面试--面试结果通知--入职手续办理
一、筛选简历：
根据用人部门要求，筛选应聘者信息，信息包括其工作经验、学历、年龄、期待薪资、资格认证等；
二、面试安排：
HR制定面试时间表，面试地点，面试人员简历的预览
三、面试通知：
符合岗位要求的候选人，HR会通过电话进行通知，与应聘者预约面试时间，并告知其公司地点，到达路线图，最后再以短信或邮件发面试通知信息给应聘者，以防他们忘记；
四、面试阶段
这个是最为要紧的部分，因为这阶段是从候选人中选择最优秀的一名，过程必须要简练，抓重点，不含糊，更好地让对方突出其优点、工作能力，人品，以及性格是否与用人部门领导匹配，通过严谨的关卡，能更好地选择适合公司，适合用人部门的优秀人才。若是高层管理者岗位的，有必要通过背景调查，过往的为人处事、领导能力以及对公司诚信度如何，都必须一一检查。
五、面试结果通知：
合格者，我司会通过邮件发送聘用书给对方，并要求对方按照聘用书的要求进行体检、资料准备，然后按照指定时间到我司报到
六、入职办理：
合格者按照原定时间报到，并提交相关资料，HR检验无误后，会与其签订劳动合同。
在此环节，我司具体做了些规范性的操作和必要的措施来规避风险：
比如入职体检， 高层管理者必须签订保密协议和竞业限制协议
高层管理这背景调查等方式
33
24
14
分享
14楼 涵简
学习了，谢谢分享！
13楼 曾慧
时间匆忙，只能先感谢分享！
12楼 杰西186
学习了，感谢分享。
11楼 秉骏哥李志勇
晚上来学习了。
Christalcharming
@秉骏哥：前辈的分享更是让我受益了~多谢您的分享啊
10楼 微笑精灵之火凤凰
学习，感谢分享
9楼 云水禅心R
支持一下，谢谢分享。
8楼 幸福的鱼
感谢分享
7楼 乙文
周一好啊，忙里抽空学习并支持！
6楼 核桃小耗子
谢谢分享，学习了
5楼 T笑笑
感谢分享，支持+学习
4楼 雪衫霓裳
学习了
3楼 sy天天向上
感谢精彩分享，赞一个~~
2楼 微风中的铃铛
1楼 考拉爱吃桉树叶
学习
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1455
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 362
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1104
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
14楼 涵简
学习了，谢谢分享！
13楼 曾慧
时间匆忙，只能先感谢分享！
12楼 杰西186
学习了，感谢分享。
11楼 秉骏哥李志勇
晚上来学习了。
Christalcharming
@秉骏哥：前辈的分享更是让我受益了~多谢您的分享啊
10楼 微笑精灵之火凤凰
学习，感谢分享
9楼 云水禅心R
支持一下，谢谢分享。
8楼 幸福的鱼
感谢分享
7楼 乙文
周一好啊，忙里抽空学习并支持！
6楼 核桃小耗子
谢谢分享，学习了
5楼 T笑笑
感谢分享，支持+学习
4楼 雪衫霓裳
学习了
3楼 sy天天向上
感谢精彩分享，赞一个~~
2楼 微风中的铃铛
学习了，谢谢分享！
1楼 考拉爱吃桉树叶
学习