app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
《招募任用离退管理办法》规定如下：
8、离退
离退分为「辞职」、「自动离职」、「辞退」及「当然离职」、「退休」等。
8-1 辞职：员工因病因事或其它原因，自请辞去工作者为「辞职」。
8-1-1辞职预告期间：员工辞职前需依下列规定时间，事先向部门主管或直属主管提出离职申请，并填妥【人员离职/旷职/辞退/开除申请单】。
8-1-2员工自请辞职（试用期内申请离职均应提前7天，试用期满后离职所有人员均应提前30天）提交书面辞呈。
8-1-3最后工作日指员工在公司上班之最后一天，当日应正常工作。
8-1-4离职薪资结算日指员工不再支薪之日期，薪资结算至最后工作日止。
8-1-5员工提出离职申请后，主管得依其工作进度要求调整离职日。
8-1-6员工离职前应进行业务交接，得由部门主管指定人员交接，交接未完成者，视同离职手续未完成，部门主管得要求人事单位修改离职证明及暂缓发放该月薪资。
8-1-7员工离职前应将公司所发给之工具、文件、非损耗性之经管物品等，均应缴交指定人员，如有遗失应照价赔偿。
8-1-8员工离职时应将公司借款清还及按规定承担工作服费用（夏装：20元/件、冬装：45元/件；入职满一年之员工离职时不须承担此费用）。
8-1-9员工离职申请获准后，应由本人持「离职工作移交会办单」至指定地点等候办理离职手续。
8-1-10手续办理依表单设计先后顺序办理，各单位经办人员需各自签核、确认，最后将表单送交至人资单位办理相关手续（严禁离职人员未经许可随意进出办公区域或工作现场）。
8-1-11在工资发放日时，未按公司程序办妥离职手续者，得暂缓发放薪资，待办妥相关手续后，始予以发放。
8-1-12 离职呈准--本公司员工离职时依下列程序呈准：
8-2 自动离职
自动离职是指未按正常申请离职并未办理离职手续，且未向公司在职任何领导请示，连续旷工3天或累计旷工3天（以上）不来司工作者之情况。
8-2-1 自动离职人员欠公司之扣款的将直接在其工资中扣除。
8-3 辞退
辞退分为：违规失职辞退、试用不合格辞退、合同期内非自愿性离职。
8-3-1以上任一种辞退，由该单位主管提出辞退申请，人资单位协助提出〈离职通知单〉，经用人单位主管核准、行政单位核实后生效。
8-3-2非自愿性离职，需提前一个月提出辞退申请。
8-3-2 合同期满公司或员工不再续签合同的，按终止劳动合同处理。在合同期满的当日办理结算手续（遇节假日提前办理）。终止合同的处理按照《劳动合同法》规定执行。(《合同法》第四十四条)
8-3-3凡有下列******之一者，本公司得需预告终止后方可终止雇用关系：
一、歇业或转让时。
二、亏损或业务紧缩时。
三、不可抗力暂停工作在一个月以上时。
四、业务性质变更，有减少员工之必要，又无适当工作可安置时。
五、员工对于所担任之工作确不能胜任时。
8-3-4 因前条原因终止雇用关系，公司则按照《劳动合同法》规定支付其经济补偿金。
8-3-5 员工于接到前条预告后，为谋工作得于工作时间请假外出，其请假时数，每星期不得超过二日之工作时间，请假期间之工资照给。
8-4当然离职
当然离职：员工在职死亡，即为「当然离职」。
8-4-1当然离职员工离职日为停止工作的第一日。
8-4-2当然离职手续办理如下：由部门事务员暂为代替填写离职相关表单，并给
予按规定相应扣除各项未交接项目之扣款，将其工资直接转入个人帐户，
通知其家属确认。
8-5退休
8-5-1依相关法律规定，符合下列条件之一的，公司予以办理退休手续；
（1）年满60岁的男性员工；
（2）年满50岁的女性员工；
8-5-2符合以上条件者，公司依劳动法令给予办理退休手续，并同时终止劳动合同，即终止用工关系。
8-5-3“企业退休人员”纳入社会化管理的办理程序依珠海最新相关规定办理。
8-5-4退休后续事宜说明：
（1）员工退休办完退休手续后即终止劳动合同，与公司无用工关系，从离职日始公司即停止工资支付及其它费用支付。
（2）退休养老金由社保局按相关规定支给，退休者本人依社保相关条例领取即可。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 124
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 554
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 326
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
