app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
近期的课题相对比较严肃、实事求是，因此，都与文字形式表示居多。以人资中的环节问题，加上内容定义，最后与法结合，分析出风险状态。总结优劣与独到之处。
好了，该学习分享了！
一、劳动合同的三大作用
1、保护劳动者和企业单位双方的共同利益；
2、明确双方的雇佣关系；
3、发生劳动争议时，能有效的通过法律依据解决。
二、公司签订劳动合同的流程管理
1、签订劳动合同的流程
新员工报到入职——劳动合同通知书——审核——签订劳动合同——报批——试用期满考核——转为正式员工——劳动仲裁机构备案——存档（在此试用期不合格者、不接收公司劳动合同者NG，就不加于说明）
2、公司合同大体内容说明
01）与国家劳动法说明
02）试用期条款
03）商业秘密保护条款
04）工作职责条款
05）解除合同条件条款
06）技术成果归属条款
07）劳动合同变更程序
08）劳资报酬条款
09）劳动保护条件
10）劳动纪律与社会保障
三、公司劳动合同的突出点，个人认为有四点
1、试用期保障
新进员工在试用期内，公司评估不合格需提前三至七天通知（新员工可根据情况继续在公司三到七天时间离职）公司给予1.5倍工资补助（不包括该三至七天）。如员工选择继续与公司合作这三至七天，在该三至七天内，需仍然服从公司一切的规章制度。如发现有异常（玩忽职守、宣传谣言等与破坏公司行为，直接视为开除处理。
2、公司创办一“员工爱心基金会”。如有生活上、经济上、家庭上的困难，可用书面形式上报“员工爱心基金会”，经爱心基金调查属实。可领取500——2000元不等的爱心基金补助。
3、商业保密条款
特殊岗位，在解除劳动合同后，需遵守劳动合同与公司保密合同。公司给予每月350元的保密补贴，为期2年。在解决劳动合同后，可直接领取。一经发现有违反公司劳动合同与保密合同者，有直接起诉权。
4、劳动报酬条款
公司的薪资为：基本工资+月绩效考核薪资+年底绩效分红奖金三大块。离职后，基本工资直接结算清楚，月绩效工资的40%推迟三个月结算，年底绩效分红奖金的30%为次年3月31日准时发放。
四、风险案例分析
劳动合同管理没有取巧的方法，只有按国家规定一步一个脚印走，链接地址：https://www.hrloo.com/rz/117796.html
最后说一句话：只要做到一万，因为万一随时会来！
47
33
18
分享
18楼 秋天的蒲公英
谢谢分享，学习
17楼 mmjlucy
学习了
16楼 小多
支持
天王2013王祝灵
@小多：谢谢支持
15楼 广东Joy
感谢分享！
@广东Joy：谢谢支持
14楼 乙文
中午好，学习了，
@乙文：谢谢支持
13楼 幸福的鱼
下午好
@幸福的鱼：谢谢支持
12楼 云水禅心R
中午好,支持一下.
@云水禅心R：谢谢支持
11楼 橄榄余香
支持，学习中！
@橄榄余香：谢谢支持
10楼 蓝比紫蓝
中午来学习支持下，爱心基金很赞呢，这个体现在劳动合同里了？
@蓝比紫蓝：谢谢支持。恩，刚开始没有。当成一个基金会，后来直接列入合同。取之民，用之民
9楼 雪衫霓裳
@雪衫霓裳：谢谢支持
8楼 哲译
学习了，感谢分享 ！
@哲译：谢谢支持
7楼 文彧
向牛人学习，欢迎指点我的日志《法治/人治——HR的管理谜团》http://www.hrloo.com/rz/118826.html
@自由不自在：谢谢支持
6楼 香馨雨菏
谢谢分享！
@香馨雨菏：谢谢支持
5楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享，学习并支持。
@微笑天使之黄秋凤：谢谢支持
4楼 杨子言
@杨子言：谢谢支持
3楼 考拉爱吃桉树叶
学习
@考拉爱吃桉树叶：谢谢支持
2楼 龙腾马跃
学习了！
@龙腾马跃：谢谢支持
1楼 sy天天向上
周一早，学习支持~~感谢分享
@sy天天向上：谢谢支持
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 276
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 91
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 299
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
18楼 秋天的蒲公英
谢谢分享，学习
17楼 mmjlucy
学习了
16楼 小多
支持
天王2013王祝灵
@小多：谢谢支持
15楼 广东Joy
感谢分享！
天王2013王祝灵
@广东Joy：谢谢支持
14楼 乙文
中午好，学习了，
天王2013王祝灵
@乙文：谢谢支持
13楼 幸福的鱼
下午好
天王2013王祝灵
@幸福的鱼：谢谢支持
12楼 云水禅心R
中午好,支持一下.
天王2013王祝灵
@云水禅心R：谢谢支持
11楼 橄榄余香
支持，学习中！
天王2013王祝灵
@橄榄余香：谢谢支持
10楼 蓝比紫蓝
中午来学习支持下，爱心基金很赞呢，这个体现在劳动合同里了？
天王2013王祝灵
@蓝比紫蓝：谢谢支持。恩，刚开始没有。当成一个基金会，后来直接列入合同。取之民，用之民
9楼 雪衫霓裳
学习了
天王2013王祝灵
@雪衫霓裳：谢谢支持
8楼 哲译
学习了，感谢分享 ！
天王2013王祝灵
@哲译：谢谢支持
7楼 文彧
向牛人学习，欢迎指点我的日志《法治/人治——HR的管理谜团》http://www.hrloo.com/rz/118826.html
天王2013王祝灵
@自由不自在：谢谢支持
6楼 香馨雨菏
谢谢分享！
天王2013王祝灵
@香馨雨菏：谢谢支持
5楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享，学习并支持。
天王2013王祝灵
@微笑天使之黄秋凤：谢谢支持
4楼 杨子言
学习了
天王2013王祝灵
@杨子言：谢谢支持
3楼 考拉爱吃桉树叶
学习
天王2013王祝灵
@考拉爱吃桉树叶：谢谢支持
2楼 龙腾马跃
学习了！
天王2013王祝灵
@龙腾马跃：谢谢支持
1楼 sy天天向上
周一早，学习支持~~感谢分享
天王2013王祝灵
@sy天天向上：谢谢支持