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【09月06日打卡总结】1、你们公司对加班是

作者 wyh17 2013-09-06 17:27 319
内容来自 2013-09-06 打卡话题
如何规避风险,规范加班管理?
每个企业或多或少都会有加班,有的多、有的少;有的有加班费,有的没有加班费;有的给得多,有的给得少;有的有严格的审批程序,有的没有。不同的企业情况不同,其加班管理与风险防范的内容和重心就不同,那么,请问:
1、你们公司对加班是如何管理的?
2、是否有不规范之处或存在法律风险隐患? A、是 B、否
如果是,存在哪些不足与风险?你会怎么来改善?
如果否,请说出你们的亮点和值得肯定的地方。
每个企业或多或少都会有加班,有的多、有的少;有的有加班费,有的没有加班费;有的给得多,有的给得少;有的有严格的审批程序,有的没有。不同的企业情况不同,其加班管理与风险防范的内容和重心就不同,那么,请问:
1、你们公司对加班是如何管理的?
2、是否有不规范之处或存在法律风险隐患? A、是 B、否
如果是,存在哪些不足与风险?你会怎么来改善?
如果否,请说出你们的亮点和值得肯定的地方。
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1、你们公司对加班是如何管理的? 公司要求员工加班必须提前申请 ,并且不接受部门自行安排的加班。 因此加班的多,发加班费的少之又少。 加班费的计发则是按照国家规定的,反正一年到头也没多少钱。 2、是否有不规范之处或存在法律风险隐患? A、是 B、否 如果是,存在哪些不足与风险?你会怎么来改善? 如果否,请说出你们的亮点和值得肯定的地方。

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