三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【09月09日打卡总结】劳动合同规定:1。公

作者 zwmyra 2013-09-09 15:09 459
内容来自 2013-09-09 打卡话题
如何规避风险,规范劳动合同管理?
有关劳动合同内容的制订,以及劳动合同的签订、续签、变更、终止、解除等的办理,法律是有明确规定和严格要求的,具体操作时需要注意防范哪些风险?又该如何合理合法规避?今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司的劳动合同是如何签订的?内容有哪些特别之处?
2、在以上的劳动合同各种管理环节,你们都采取了哪些规范性的操作和必要的举措来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
有关劳动合同内容的制订,以及劳动合同的签订、续签、变更、终止、解除等的办理,法律是有明确规定和严格要求的,具体操作时需要注意防范哪些风险?又该如何合理合法规避?今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司的劳动合同是如何签订的?内容有哪些特别之处?
2、在以上的劳动合同各种管理环节,你们都采取了哪些规范性的操作和必要的举措来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
展开
劳动合同规定: 1。公司合同一般情况下是3年固定期限劳动合同,试用期为3个月。合同的内容包括企业、员工信息,期限、工作地点、时间和休息休假,劳动报酬,社会保险等内容。 2。外聘退休的人员为一年一签。 3。在试用期之间,双方都可以解除合同,双方不承担违约责任,但除违反国家法律法规和公司劳动纪律的。 4。合同到期进行续签,合同期满前的一个月,由人力资源部进行汇总并通知员工进行劳动合同续签的沟通,确定续签的意向,无异议,办理劳动合同的续签手续。 5。除签订劳动合同外,公司与各相关部门的员工还签订了保密协议及竞业限、培训协议等。 6。严重违反公司制度的,经教育屡次不改的,公司将给与接触合同。 规避的风险: 1.员工进厂一个月内必须签订合同,不能拖期。 2.对于外聘退休的人员,按聘用合同一年签订一次, 3.临时员工签订临时用工协议。 4.如果接触劳动合同的,试用期提前3天以书面形式提出,除试用期外的员工提前30天以书面形式提出。

赞同

收藏

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
什么是好的员工敬业度调查?
51分钟前    其他资讯
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
6小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
23小时前    通用技能
表型数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
23小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
23小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
23小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
23小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
23小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
23小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
23小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
23小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
23小时前    通用技能
数据财政是什么意思
23小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
23小时前    通用技能
精准数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
23小时前    通用技能
分类数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
23小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
23小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
23小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
23小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
23小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
23小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
23小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
23小时前    通用技能
数据体量是什么意思
23小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
23小时前    通用技能
数据来源是什么意思
23小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
23小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
23小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
23小时前    通用技能
数据落标是什么意思
23小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
23小时前    通用技能
数据对接什么意思
23小时前    通用技能
源数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
23小时前    通用技能
数据量级是什么意思
23小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
23小时前    通用技能
网格数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
23小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
23小时前    通用技能
数据校正是什么意思
23小时前    通用技能
coa数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
23小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
23小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
23小时前    通用技能
基础数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
23小时前    通用技能
定性数据是什么意思
23小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
23小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
23小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
23小时前    通用技能
数据采购是什么意思
23小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
23小时前    通用技能
数据加速什么意思
23小时前    通用技能
高危职业是什么意思
23小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
23小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
23小时前    通用技能
数据位是什么意思
23小时前    通用技能
个案工作是什么意思
23小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
23小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
23小时前    通用技能
数据流向什么意思
23小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
23小时前    通用技能
数据实体是什么意思
23小时前    通用技能
个体工作是什么意思
23小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
23小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
23小时前    通用技能
数据检索是什么意思
23小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
23小时前    通用技能
数据回写是什么意思
23小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
23小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
23小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
23小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
23小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
23小时前    通用技能
工时制意思是什么
23小时前    通用技能
数据处理者的定义
23小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
23小时前    通用技能
idc数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作11116是什么意思
23小时前    通用技能
数据关联是什么意思
23小时前    通用技能
工作855是什么意思
23小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作888是什么意思
23小时前    通用技能
数据出海是什么意思
23小时前    通用技能
工作base是什么意思
23小时前    通用技能
数据回显是什么意思
23小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
23小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
23小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
23小时前    通用技能
还原数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作jd是什么意思
23小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
23小时前    通用技能
工作op是什么意思
23小时前    通用技能
工作ot是什么意思
23小时前    通用技能
数据资产化的意义
23小时前    通用技能
工作sop是什么意思
23小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
23小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 103

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 382

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 316

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了