一、处罚主要在迟到早退和旷工方面:
1、员工迟到早退的处理
①当月累计迟到与早退15分钟(不含)至30分钟(含),扣除当月全勤奖10元。
②当月累计迟到或早退超过30(不含)分钟,扣除当月全勤奖30元。并且每超过 1分钟扣款1元人民币。
③当月若一次性迟到或早退超过30分钟者,当旷工半天处理。
2、职员迟到早退的处理:每月统计所有迟到早退名单并给予排名,将排名前十名的打成迟到早退排行榜公布。如果有连续2个月排名前十名的,从当月工资中扣除100元。
二、再则就是厂内抽烟问题:因厂内不能设置抽烟区,如在厂区内抽烟被抓获,第一、第二次每次罚款200元,第三次将开除出厂。
三、处罚合理但不合法。