我公司现有员工手册,是经过我多年实践后总结提炼出来的。通过近些年的实践,我感觉还有可改进的地方,比如:
1、进一步简化不太常用的条款。目前看,有些条款规定的过细过多,员工很难完整的看完记住,这样会造成员工虽然人手一册,但实际掌握全部的人不多,能完全按手册执行操作的,就更少了。
2、加强管理培训,尤其是一线管理人员的培训学习。手册规定的再完善,用的人不能掌握,实际运用,那还是等于没有。所以,我准备在下面将展开一系列的管理培训,让每一位员工都能够熟悉并掌握企业的相关管理制度,尤其是与自己息息相关的有关规定。
3、加强监督考核。有些条款,在实际执行过程中,由于监管人员的疏忽,执行不到位,致使部分条款不能很好贯彻落实,时间长了,员工就会忽视此条款的效力。为进一步加强企业内部管理,将会对监督执行者加强培训,考核,从管理角度落实员工手册的落实工作。