【09月11日打卡总结】1、关于保密协议的范
作者 恒星7980
2013-09-11 08:55
237
企业为了保护自己的知识产权和商业机密,通常都会与员工签订保密协议和竞业禁止协议。该如何拟定这些协议内容;签订和履行这些协议时,又该注意防范和规避哪些风险?法律都是有规定和要求的,今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司跟哪些人员签订了保密协议和竞业禁止协议?
2、在签订和履行这些协议时,你们都采取了哪些规范性的操作和具体举措来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
企业为了保护自己的知识产权和商业机密,通常都会与员工签订保密协议和竞业禁止协议。该如何拟定这些协议内容;签订和履行这些协议时,又该注意防范和规避哪些风险?法律都是有规定和要求的,今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司跟哪些人员签订了保密协议和竞业禁止协议?
2、在签订和履行这些协议时,你们都采取了哪些规范性的操作和具体举措来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
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1、关于保密协议的范围
目前公司不签订竞业禁止协议,仅签订保密协议。
人员范围:全部录用的新员工
2、在签订和履行这些协议时,采取了哪些规范性的操作和具体举措来规避风险——
1)签订协议的时间:在员工入职前先告知其需要签订保密协议,这一告知义务的履行会避免因为候选人不知情放弃入职,导致出现招聘落空的风险;另外在员工入职当日必须签订该协议。
2)保密协议的内容写进员工手册和奖惩制度:这一操作的初衷主要是用于后续出现需要解约的情况,可结合使用“严重违纪”提供法律依据支持。特别是员工在日常工作中泄露公司秘密或提供不应该对外的资料时,此内容就显得尤为重要。
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2024-09-18 17:51
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