一、你们公司跟哪些人员签订了保密协议和竞业禁止协议?
二、在签订和履行这些协议时,你们都采取了哪些规范性的操作和具体举措来规避风险?结合企业实际,请分享你们的经验和做法。
保密协议,竞业禁止协议签订的人员
1)各部门,机构的管理人员(以基层管理人员以上人员均要签订).
2)在公司的职能部门,如人资部,财务部,客服部,市场部,研发部等部门.
操作和实际
1)确定属于公司商业秘密和技术秘密的定义
2)内容上的约定:不允许泄露秘密,不允许带走保存记录公司秘密的信息或者文件等其他的载体
3).双方约定权利和义务
4).违反的违约赔偿
5).保密的时间
在新员工入职前就把该条款明确和说清,所谓丑话说在前,后期就是按规矩办事了.对于特殊的岗位有培训较大价值的意义可约定培训协议.