一、你有没有遇到过一些模棱两可的工伤情形?
没有
二、如果有,请具体举例说明(可举多个),并说出你的判定结论和依据。
如果没有,也请分享你对工伤“定性”的看法和理解。
关于工伤的认定,根据《工伤保险条例》的适用范围规定,以下七咱情况可认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮船、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工作的其他情形。
除以上七种情形以外,还有以下三种视工伤的情形:
1、工作时间死亡:突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的;
2、因公受伤:抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的;
3、旧伤复发:因公、因战致残,已取得革命伤残军人证的。
工作认定的关键:参考以下图中的描述。