【09月13日打卡总结】在学习本周卡友们的分
作者 糯米团
2013-09-13 08:14
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经过近两周的各类讨论学习,相信大家对企业制度(员工手册)的规范与风险防范有了更清晰的认识和理解,对照自身所在企业的制度(员工手册)执行现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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在学习本周卡友们的分享之前,我是很少意识到《手册》里“具有法律效应的文字” 的重要性,尤其是一些条款具有很好的“规避风险”之效,我们在文字编辑的时候,没有很好的“咬文嚼字”,所以说我们在修改手册的时候,在有些“规定”里可以明确写出来,譬如入职前的风险,可以写上“公司有权也有能力通过多渠道了解员工的身份真伪、学历真伪、身体健康情况、有无现原单位解除劳动关系、是否存在竞业禁止义务、是否存在保密义务,一旦查明,公司有权对员工进行…方式的处理”。
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2024-10-31 10:11
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