【09月13日打卡总结】我们公司的《员工手册
作者 飞扬2008
2013-09-13 11:48
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经过近两周的各类讨论学习,相信大家对企业制度(员工手册)的规范与风险防范有了更清晰的认识和理解,对照自身所在企业的制度(员工手册)执行现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和改进吧,请问:
1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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1、目前你公司的制度(员工手册)存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
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我们公司的《员工手册》一共有二十二条:一、董事长、总经理致辞;二、前言;三、公司简介;四、员工诤言;五、公司组织架构;六、人员招聘;七、入职指引;八、薪金与福利;九、员工行为准则;十、考勤管理制度;十一、宿舍管理制度;十二、保密制度;十三、办公室管理制度;十四、就餐规定;十五、来访接待规定;十六、车辆与司机管理规定;十七、出闸规定;十八、保安管理规定;十九、奖罚规定;二十、学习、宣传、公告栏;二十一、调休、外出放行条;二十二、附页:安全与卫生须知。
在《员工守则》上基本上概括了一个企业的相关制度,只是具体实施的彻不彻底就就要相关部门的执行力了。在某些方面,我们做的还是比较松散,只有进步完善公司制度和人员执行力就会有一个比较好的结果吧。
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2024-09-25 11:58
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