【10月09日打卡总结】难;主要难于不难是如
今年有700万大学生毕业,许多大学生一毕业就意味着失业,大学生就业形势的严峻引起了社会各界的广泛关注。大学生就业真的那么难吗?有人认为难,是一个普遍现象;而有人认为不难,只是个别现象,大部分毕业生还是能找到工作的,可谓是见仁见智。那么,请问:
1、你认为当前大学生的就业难不难? A、难 B、不难
2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
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2、如果难,难在哪?如何来突破?
如果不难,为什么?对大学生找工作,你有什么好的建议?
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难;主要难于不难是如何界定,针对企业来说,岗位也是不少,但目前人才市场上出现的情况是,毕业生多如牛毛,企业还是招不到合适的人选,主要还是双方心理没有接纳对方,仍是以为按自己心里预期,毕业生仗着自己学历高,想找朝九晚五,有暖气坐,空调吹的工作,而企业一方,想找多少在本行业或者岗位上有工作经验的人选,或者看着踏实肯吃苦,对工作要求不苛刻的人,企业HR有时和毕业生基本上达成意向了,但毕业生打破沙锅问到底的本事来了,提供食宿吗,一月休假几天,五险一金什么时候开始交,反倒这样一般会对这个面试者的印象大打折扣,所以在人才市场遇到的毕业生很多,作为HR还需多从自身找问题,换个角度思考,毕业生也是,脚踏实地,从一点一滴做起!
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2024-09-18 17:51
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