1、中小企业有没有必要做校园招聘? A、有必要 B、没必要
2、如果有必要,你觉得该如何开展才更有效?请分享你的成熟经验和想法。
如果没必要,为什么?请说出你的观点和理由。
中小企业没有必要做校园招聘,因为校园招聘不能马上满足中小企业急需人才。
一般中小企业,需要的是立竿见影的有用之人,校园招聘来的,没有实际经验,需要一段时间的培养锻炼,对中小企业来见不划算。甚至是,培养一段时间之后落得个鸡飞蛋打,为他人做了嫁衣。
我们是生产型企业,需要的是能够有一定理论基础、一定实际工作经验的,如果做校园招聘,即使能力再强的人员也得一年以后才能具备基本功,一年以后的变化,企业是把握不住的。所以,建议中小企业,不做校园招聘。