第一,确定职业。必须分析自己的能力所长,对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜,尽量寻找符合自己特长的职业。即使一时无法就职自己喜欢的职业,也没有关系,可以在以后工作中逐步调整。
第二,职业稳定性。刚入职的大学生如果“干一行,想一行”,稳定性差的话,很容易被主管看出来,所以即使有升迁的机会,可能在你不知道的情况下,就已经被咔嚓掉了。
第三,选择进大公司还是小企业。大公司优点很多,比如有良好的福利、晋升、培训体系,大公司的经历为以后求职也带来便利。因此,能进入大公司的,要抓住机会。但是大公司的竞争也是很残酷的,缺点也很明显,大企业人才济济,分工过细,你的其他能力可能很难得到锻炼,甚至被埋没。相对于大公司,在小公司工作,你可能身兼数职,更能展示你的才能,职业发展空间可能会更广阔。但是对小公司也要仔细分析,了解规模、发展远景、发展势头。
第四,切忌攀比,炫耀。其实对每个人来说,真正合适自己的工作机会可能只需1到2个。第一份工作很重要。在自己能有所选择的时候,要考虑清楚自己的发展方向,当你找第二份工作的时候,HR们就开始注意你上一次工作的内容了。
第五,工作地点选择观点。大城市固然机会多,但也有很多不便之处,最突出的一点就是物价高,外地学生找工作、租房、吃饭、来回路上都要花钱,成本比较高,但是,相对来说应届生的第一份工作薪水却高不了。我接触到的求职者中,一般大学的本科生开价也只有2000左右。这些钱除去四金、房租、吃饭、交通等就没多少钱了。
第六,现在就储备能量。1、在校期间,珍惜专业知识和社会阅历的积累;2、掌握基本的职业技能;3、提前半年捕捉就业信息,全面掌握招聘信息;4、职业宜早规划;5、多了解点当地的劳动政策,有效保护自己;6、学无止境,大学里学的东西,只是基础,在工作后,还要结合实际深入学习和掌握。