【10月09日打卡总结】<课文笔记摘录>1.
作者 寻44
2013-10-09 17:05
371
10月,又是一年一度的校园招聘旺季,越来越多的企业正加入到校招大军中来。除了招人之外,校园招聘也被赋予了许多其它重要意义和作用,有直接冲着大学生市场去的,有为了校企合作的,有侧重于提升雇主品牌的,等等,校园招聘举办的形式和内涵正不断被创新和扩展。那么,请问:
1、今年你们公司有做校园招聘吗? A、有 B、没有
2、如果有,你觉得校园招聘对你公司而言,有何意义和作用?
如果没有,为什么不做?也请谈谈你对校园招聘的看法。
10月,又是一年一度的校园招聘旺季,越来越多的企业正加入到校招大军中来。除了招人之外,校园招聘也被赋予了许多其它重要意义和作用,有直接冲着大学生市场去的,有为了校企合作的,有侧重于提升雇主品牌的,等等,校园招聘举办的形式和内涵正不断被创新和扩展。那么,请问:
1、今年你们公司有做校园招聘吗? A、有 B、没有
2、如果有,你觉得校园招聘对你公司而言,有何意义和作用?
如果没有,为什么不做?也请谈谈你对校园招聘的看法。
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<课文笔记摘录> 1.企业选择校园人才主要是看重他们的一些基本素质,看重经过一点一点培养和提升起来的员工能踏实地扎根企业,成为企业未来发展最坚实的力量。 2.“只要企业文化比较好,加上能为年轻人提供非常多的发展机会和平台,让他们能在比较人性化的企业文化里快速成长,并且能看到自己的发展前景,他们大多愿意留下来与企业一同成长 3.待遇高,福利好,发展空间广等条件历来是毕业生们心中“好工作”的衡量标准,但在大家都在鼓吹这些优势的时代,你也需要构建雇主品牌,给毕业��%9
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2024-09-18 17:51
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