【10月12日打卡总结】严重同意校园招聘应该
作者 傲儿
更新于:2013-10-11 17:04
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随着校园招聘的日益发展和成熟,校园招聘正呈现多元化、层次化、丰富化发展,各类企业的校园招聘模式不尽相同,有传统型的、有创新型的,随着人才竞争的加剧,更多企业正积极与目标院校合作,将触角延伸到大三、大二甚至大一的同学身上,开展各类奖助学金、校企联合办学、定向委培、一对一培养发掘与大学生“星探”工作等。那么,请问:
你觉得未来的校园招聘将如何发展?结合你对校园招聘的理解和体会,请试着分析一下其未来发展趋势和走向。
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严重同意校园招聘应该尽早做 而不是等到毕业的时候再去做。因为等到毕业的时候跟求职者竞争的太激烈了。校园招聘作为老师要提前跟学生们打好招呼学习优异的同学学校会帮忙找到很不错的工作,不好或者考试经常不及格的学校不予帮助找工作并且不予毕业择优推荐嘛。这样可以让大学生更好的去学习知识。为将来的就业大好基础。(个人就是个例子,上学的时候不好好学习。参加工作了才真正体会到书到用时方恨少的感觉)
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2024-09-18 17:51
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