【10月14日打卡总结】我们公司属于中小型民

作者利芳更新于：2013-10-14 16:14 931

内容来自 2013-10-15 打卡话题

校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。那么，怎样才算是好的宣讲会？如何才能开好这个宣讲会？其中有什么技巧和注意事项？今天就来探讨学习一下吧，请问：
1、你们宣讲会的具体流程是怎样的？
2、在宣讲会的操作中，各流程环节的操作技巧和注意事项有哪些？结合企业实际，请分享你们的成功经验和做法。

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我们公司属于中小型民营企业，而且是第三产业里的服务行业，主要招聘销售及售后人员，在目前的招聘市场中，属于典型的卖方市场。以往也参加过多场校园现场招聘会，每次收到的简历都少得可怜，简直成了校园招聘会的“酱油王”，想招个合适的人怎么就那么难呢。直到最近参加了另一家公司的联合校园招聘，我对校园招聘有了全新的改观。在这里我想分享下这次校园招聘会给作为参与方的我印象最深刻的几个方面：

1、宣传与造势。因为我们这个行业隶属于服务行业，而我们所要招聘的职务又是最近这几年新兴起来的，所以很多人对此都很不了解，甚至会有偏见（觉得服务行业辛苦而且收入不高），学生们主动了解的意愿也因此少得可怜。在这一次的校园招聘的前期宣传中，该公司一改以往的常规宣传策略，这次采用了一个“当梦想照进现实——职场变形记”的主题为本次宣讲会造势。这个主题其实就类似于一个“职场新秀”的评选活动，所有参选的学生都可以享受该公司提供的免费职场造型打造，最终胜出的学生还可以优先签约该公司并获得丰厚奖品一份。最终这个活动成功吸引了大批在校学生的关注度，为宣讲会单天的学生到场率打下了很好的伏笔。

2、宣讲会现场。在这个环节里，现场布置、企业宣传视频播放、招聘宣传单张发放等环节我就不多做阐述了。我觉得在这场招聘会里，我很喜欢的地方是：整场宣讲会是以主持人引导+参赛选手展示+嘉宾点评答疑+主题演说的组合形式来完成的。选手的精彩展示赢得一片掌声，嘉宾的点评答疑也使同学们对职场有了更深刻的理解，而由公司高管主导的主题演讲则让同学们对本行业、本公司的发展及前景有了个全新的认识。在热烈的现场气氛中，我们了解到了更多在校学生的求职心态，同时也通过这样的方式展示了公司的主营项目，招聘职务的工作内容、晋升空间及未来发展路线。“职场新秀”的选拔评比过程，现场展示了公司的用人标准，而最终隆重的颁奖典礼也再度传递了公司对优秀人才的高度肯定和重视。

3、现场面签环节。在评选结束后，就进入了现场签约环节，在这个环节里面，几位资深的用人部门主管担任主导角色，有序而准确的回答各个有意向签约的学生的诸多问题，最终现场签约率结果是很喜人的。这可是以前参加校园招聘会从没有过的呢。

4、收集简历。在现场因为时间关系，有部分未能现场面签的简历，大家集中带回公司，交由专人跟进。（在这批简历里，后期还是又有联系一批人员到公司面试的。）

5、会后总结。对校方领导及学校外联部表示感谢，并对本次宣讲会做相关总结。

这一次招聘会给我最大的启示就是，大企业有大企业的校招优势，作为小企业的我们也可以在困境中大胆创新，总有一种方式是适合我们的！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(30) 我参与的评论

26楼忽然徔间

我们也是中小型企业，属于石油化工行业的，主要招聘的是一线生产员工，面对此类的人员招聘，我们也是前期的宣传加后期的宣讲会，跪求怎么进行？

2014-06-19 09:02:22 回复赞(0)

25楼 sy天天向上

晚来支持

2013-10-16 17:33:31 回复赞(0)

24楼春晖1996

刚参加三茅的学习，长见识了，谢谢！

2013-10-15 15:41:52 回复赞(0)

23楼 sugoyi

对这个校园招聘真心感兴奋，可否更详细的介绍下他们的流程跟内容啊，谢谢啦

2013-10-15 14:19:03 回复赞(0)

利芳

@米奇妙妙：因为以前的校招过程都不尽如人意，所以这次的校招会，我们一改平时的“坐庄”形式，完全将招聘会按招商会的形式来操作的，而我们的“客户”就是合作院校的同学们。操作流程与常规校招差不多，但更注重宣传与造势，用职场新秀评选的方式制造噱头，有效吸引在校学生的关注，同时在宣讲的过程中，增加了学生选手自我展示的环节，也更注意与学生们的互动，而不是讲师一味的鼓吹，这让参会学生觉得交流更平等，更受尊重。（PS：其实我们的宣讲会流******的很简单，不到一页纸，但在执行中我们时刻都在遵循“以学生为中心”的会议理念，我想这才是这次招聘会真正举办成功的“秘密”）

2013-10-15 15:16:47回复

sugoyi

@利芳：非常感你哦，学习到了。。。现在的校招跟之前如果再一样估计效果会很差啦，呵呵

2013-10-16 08:43:35回复