【10月15日打卡总结】校园宣讲会是校招的重
作者 鱼子酱
2013-10-15 20:32
288
校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。那么,怎样才算是好的宣讲会?如何才能开好这个宣讲会?其中有什么技巧和注意事项?今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们宣讲会的具体流程是怎样的?
2、在宣讲会的操作中,各流程环节的操作技巧和注意事项有哪些?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。那么,怎样才算是好的宣讲会?如何才能开好这个宣讲会?其中有什么技巧和注意事项?今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们宣讲会的具体流程是怎样的?
2、在宣讲会的操作中,各流程环节的操作技巧和注意事项有哪些?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
展开
校园宣讲会是校招的重头戏。一场好的宣讲会可以让你的校招很成功,而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”,成败在此一举。那么,怎样才算是好的宣讲会?如何才能开好这个宣讲会?其中有什么技巧和注意事项?今天就来探讨学习一下吧,请问:
1、你们宣讲会的具体流程是怎样的?
2、在宣讲会的操作中,各流程环节的操作技巧和注意事项有哪些?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
1、提前准备并携带相关物料
1)、宣传用品——有企业宣传片、宣讲PPT、宣传条幅等;
2)宣传所需设备——笔记本电脑、数码照相机、投影仪、音频设备等
3)、办公用品——订书机、笔、档案袋等
2、现场布置
①场外:在宣讲场外墙上入口位置张贴海报;
②横幅:根据需要,可在场内悬挂一条横幅;
③灯光、设备:会场工程师负责调试灯光、话筒、投影仪、音响等相关设备;
④讲台:接好笔记本等相关设备;
⑤话筒:讲台麦克2个、手持无线麦克2个(根据学校情况);
⑥海报:2张,场外入口张贴两张海报;
⑦座位:第一排中间位置预留领导坐席,学生入场后由前至后、由中间至两边就座,确保现场整体协调。
3、宣讲会议流程
入场时:
1)学生入场,在入口处发放宣传资料
2)播放《企业宣传片》
开场时(主持人):
1)对参会者表示欢迎
2)介绍双方参会领导
3)介绍宣讲议程
4)主持人安排校方领导讲话
5)校方领导致辞
6)公司领导进行宣讲、高管进行宣讲
7)高管与大学生进行现场互动沟通
8)对宣讲会进行总结,宣布宣讲会结束,进入资料收集环节
9)收集简历和应聘资料
其次,注意事项
1、宣讲速度把握好,避免后面很赶。多点互动、眼神,肢体语言的交流,吸引同学注意力。
2、控制时间,把握好流程时间。
3、长话短说,灵活运用。用最简单方法吸引学生的的好奇。
4、计划周全,不要出现故事中不必要的尴尬场面。
分享校园宣讲流程
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【10月15日打卡总结】校园宣讲会是校招的重
写文章
下载APP
查看更多干货公益直播
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了