我们目前还没有与一些专业的机构进行外包,但是有一些行政后勤及部分基础人事的事务确是有外包的,现与大家分享如下:
1. 绿化外包:绿化工作要非常细腻,且专业性、艺术性、设计性较强,一般的农民工还是做不来。做做一些基础的除草工作是没有问题的,但要修剪、造型、搭配等等的行为时,一般的农民工就有心无力了。除非你公司拥有一些专业的人士出来指导,否则,公司的形象便会大打折扣。
绿化外包给绿化公司,自己只需要将要求告诉对方,或在对方有事没有及时过来进行修剪时,亦或是没有专员驻厂时,一个电话,或就已为自己公司解决了诸多的问题。且在人工成本是比自己聘请方面要节省一部分【如社保、意外保险等】,管理上也不需要自己时时刻刻保持高度的紧张。
2. 饭堂外包:说到饭堂,相信管理这一块的同行们都深有体会。俗话说:“一样米养百样人”的确没有错,公司里酸、甜、苦、辣、咸、淡什么样的口味都有,这个不吃鱼【或者只吃煎炸的,那个只要清蒸的,而那个却是要焖的,最好还带一个红烧的】,那个不吃鸡,还有不吃鸭、不吃牛肉、羊肉的。千奇百怪,无奇不有,再好的厨师也难以掌好这把铲子。
人多的公司好说,可以将样式多样化,尽可能满足更多人的需求;但人少的公司就为难了,特别是一些500人以下或更少的公司,这就为难了:钱不多,样式还得不断变化,怎么采购?难!
所以,外包给一些专业的公司是较好的选择:一家公司可以同时承包多少饭堂,采购成本较低,菜式可以多样化,有时可以进行临时的借调。可以保证公司菜式、味道的多样化、人性化服务。但是,总体的成本就比公司自己做要稍微高一点点。
3. 保安外包:公司保安因是自招的,有些老板即将保安当成一个万能的人来用,可以做保安,也可以做行政人事工作,也可以做司机,也可以做一些杂工做的活,反正是保安没有多少事做,整天坐在那里,不如找点事情给他们做做。可以到头来,老板又会觉得,这里没有做好,那里没有做好,请你们有什么用?
而有时保安员的素质也参差不齐,离岗、监守自盗等事情时有发生。保安队长、行政主管人员就得花更多的时间来注意这一块了。而外包给保安公司,事情就不一样了,专业的事交给了专业的人来做。他们有专门的人来巡查保安员的操守,有专门的培训机制,对门以内的事情不插手管理,只专注于保安岗位的工作,即使是老板开口也不随便改变。这无形中就做好了保安份内的事情。
4. 招聘外包:有些紧急的岗位,人力资源部的招聘将难以见效,如部分普工。通过劳务公司,凭借他们在人力方面的优势,很快就会将人员补充到位,快速解决企业的燃眉之急。
5. 拓展外包:公司进行部分管理人员户外拓展时,都会选择一些在公司周边信誉较好的拓展公司来做这个工作。自已公司不会为临时的拓展培训而去额外增加一个这样的拓展岗位,成本太高了。
不管如何进行外包,在选择外包机构时,需注意以下几点:
1. 看资质----是否达到相关的资质;
2. 询信誉----了解其在业界的口碑如何,如果口碑不好,再省钱也不要与其进行合作;
3. 专业对口----如果选择一些不对口专业人员来做一些非专业的事情,往往难以达到预期的效果;
4. 行业专注----如果的公司是一家同时在做非行业内的事情,热情度自然就会降低,其能做好这项工作可靠性有待验证,我们有必要吗?
31楼 秋天的蒲公英
谢谢分享,学习
30楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习
zslanwei
@微笑天使之黄秋凤:谢谢支持!
29楼 雪衫霓裳
学习了
zslanwei
@雪衫霓裳:谢谢支持!
28楼 蓝比紫蓝
学习支持,绿化外包很省心!
zslanwei
@蓝比紫蓝:谢谢支持!的确如此。
27楼 Frank2020
支持
zslanwei
@中原style:谢谢支持!
26楼 Sunny大仪
学习了
zslanwei
@Sunny大仪:谢谢支持!
25楼 乙文
中午好,支持了,学习了,
zslanwei
@乙文:谢谢支持!
24楼 文彧
没有操作过人事外包服务,向各位牛人学习!
zslanwei
@自由不自在:谢谢支持!
23楼 勤学才旺
学习了!很好!
zslanwei
@勤学财旺:谢谢支持!
22楼 俏罗成
感谢分享
zslanwei
@俏罗成:谢谢支持!
21楼 猪猪爱小猪猪
学习了!
zslanwei
@猪猪爱小猪猪:谢谢支持!
20楼 清風OD
学习了
zslanwei
@阿财:谢谢支持!
19楼 于于
学习
zslanwei
@于于:谢谢支持!
18楼 cover
学习了,谢谢分享
zslanwei
@cover:谢谢支持!
17楼 龙腾马跃
学习了!
zslanwei
@龙腾马跃:谢谢支持!
16楼 微风中的铃铛
学习了,谢谢分享!!!
zslanwei
@过路者:谢谢支持!
15楼 共赢领导力
学习了,谢谢分享!
zslanwei
@高处行:谢谢支持!
14楼 广州人力资源
你在中山,外包在成本上没有什么优势,只能帮你从工作琐细事上解脱出来吧
zslanwei
@广州人力资源:的确,目前中山的外包就如你所说:“没有多大的优势”,但能从工作琐细事上解脱出来,进而从事一些更为重要的事情,却不失为是一项成本的节省。谢谢支持!
13楼 心语新愿
不错,支持
zslanwei
@心语新愿:谢谢支持!
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