每次看鱼的信都有一种鞭策着的感觉。我是2012年某一天,不知哪位好友把我拉了三茅全国学习20群,由于工作群太多了,起初‘三茅’没有引起我的注意,但群里都是一群同行HR,所以我保留了群号并屏蔽了信息提示(认为有需要的时候再进群和大家聊聊),结果时间久了,‘三茅’是什么群都忘了。也是某一天,一位自称是20群的班主任发来短信,提示我要坚持打卡,不然会被踢出群。
我对‘班主任’挺好奇的,和‘他/她’聊了几句,方知‘三茅’是一个全国HR学习群,对于专业我特别感兴趣,于是加‘班主任’为好友,经过他指导,我才顺利完成‘三茅’网站的注册,接着就开始了我的‘三茅学习’之旅。
虽然我是个爱学习的人,但对于已婚的女人,工作、家庭、教育总消耗了我一天的精力,1天,2天,慢慢我又把‘三茅’给忘了。
班主任是一个很认真,很负责的人,几乎每天都会发条短信过来提醒我今天要打卡,有时早上工作忙忘记了,下午班主任又会发条短信来提醒我今天没打卡,有时候心情不好,我就觉得这个‘班主任’就像唐憎一样,特讨厌。
有一天晚上,我收到班主任给我发来的一条链接,说是‘思考鱼给我的第一封信’,我打开链接阅读了‘思考鱼’的这封信后,心情澎湃,激动、感恩的泪水都出来了。我是一个非HR专业出身的HR工作者,干HR已经有7年之久,由于呆的公司HR经理多半时间都是空缺着的,而我没有正规学习过人力资源,所以一直都是在做着‘继承’的工作,没有创新,不懂人力规划,对于HR的常规性工作我已经驾轻就熟,如数家珍的了;工资也是一路平平,没有起伏。我早就开始迷茫了,我内心有一种很强烈的挣扎、痛苦的情绪积压着,导致性格有时急燥、有时喜怨无常。
看过思考鱼的第一封信,我找到了自己的根本原因,我严重缺乏总结的习惯;也清楚自己参加工作以来,一直过得太放忪了。谢谢鱼,谢谢班主任每天的付出,谢谢‘三茅’这个平台,让我认识了全国各地的同行朋友,期盼越来越多的人加入‘三茅’。
由于写信的时间太急促,不再花时间来检查自己的表达是否通畅,语法有没有问题了。我想坚持写日记,写作水平会慢慢提升的,这是一项长期工作。噢啦!
1楼 秋千笑
期待学习你的经验总结喔!