【10月21日打卡总结】1、你们曾经跟那些猎

作者小辣椒924 2013-10-21 08:51 790

内容来自 2013-10-22 打卡话题

身为HR，相信大家多少都有跟猎头机构打过交道，体验过猎头服务。同样的，猎头公司也很多很杂，有大型正规的专业猎头机构，也有一个人的私人猎头，服务效果和口碑有好有坏，如何结合自身企业特点，选择合适的猎头机构呢？一起来探讨学习一下吧，请问：
1、你们曾经有跟哪些猎头机构合作过？实际效果如何？
2、为什么选择跟他们合作？结合企业实际，请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。

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1、你们曾经跟那些猎头机构合作过？实际效果如何？

我们曾经与凯文猎头合作过，当时是选择招聘人力资源总监，当时选择这个猎头公司，是因为她的预付款如果在合同结束之日没有按照要求招聘到人员是需要退还给我们的，我想现在应该找不到这样的猎头公司了，与这家公司合作的过程还是比较愉快的，虽然到最后因为这样那样的原因没有找到适合我们公司的人才，但是在整个过程中，他们体现了相当的专业性，而且推荐人员也比较及时，人员的素质至少我有的还是比较认可的，至于最后为什么不能进入公司，这一点，我想我也不能多说什么。

2、为什么选择跟他们合作？结合企业实际，请详细分享你选择猎头机构的经验和心得体会。

选择猎头，我觉得应该需要从以下几点实际考虑：1、猎头背景：这是我们做任何的事情之前，必须选择做的，做背景调查，便于我们了解猎头公司的实际情况，可以从中了解到，目前猎头公司的规模，主要擅长的范围，这一点是最重要的，如果不对其擅长范围进行了解，在合作过程中是不能给你推荐到合适的人员的。2、猎头公司的收费情况：目前猎头公司在中国大中小型的都有，而且收费情况不一定，在选择的时候也需要进行一定的比较，现在大部分是需要给预付款，预付款不退的，但是，有的在最后合同到期时没有完成时，还可以接着进行下一部的招聘，所以，选择何种费用，可以为公司减少很多的成本，不至于招聘人员花费太多的成本。3、曾经服务的公司：俗话说“瘦死的骆驼比马大”，既然是这样，我们在选择猎头的时候查看他们曾经服务的公司，从这里面我们可以了解到一些信息，比如服务公司的类型，可以推断出他们擅长的板块，而不是听他们讲；服务公司的规模与招聘的人员素质，可以大致推断他们手里的资源，是否满足自己公司的要求等等

总的来说，我对选择猎头的观点是：没有最好的，只有最合适的，要选择适合自己的企业的猎头公司，才能最快速度为企业招到合适人才。

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