早上好!各位!早起的鸟儿有虫吃,而我喝着蜂蜜水的同时,和大家分享一些我的心得与体会。
为了弥补自身培训力量的不足,许多企业都会有一些合作的外部培训机构。而培训行业市场鱼龙混杂,有知名的大培训机构,也有名不见经传的小机构,口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的培训机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你公司有跟哪些培训机构合作过?实际培训效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择培训机构的经验和心得体会。
答:
1.我们公司合作的都是大型上市的顾问公司:戴德梁行 培训效果总体来说影响不大。
2.为什么选择与他们合作?我们公司是属于集团公司的子公司,那么我们合作的培训机构也和集团挂钩,第一次签署的合同是在三年,那么对于他们的培训机构背景相信我们集团公司选择前也是前后考察的,而我们对于这种情况只能接受。
心得体会:
一、培训效果方面:从开始到现在,我都有参与受训,当然初期培训下来的效果还是有的,无论是出于建立关系、宣传口碑、还是真正想传授我们更专业的基础上来说,都是好事,慢慢的熟络之后,他们每次过来培训前,会在我们项目现场走一遍,会说出一些比较浅显的东西,如:灯具的摆放;灭火器的细查;就这样重复这样的模式。而我认为:像这样的现场出现的问题,其实我们都知道,那么他们可以通过培训的方式委婉讲述会更加有效,也会让人更与接受,因为毕竟实地操作的员工都是基层员工,他们希望能够相互尊敬,倘若次数过多,人们会越来越排斥上这样的培训课。有几次,员工也向我发泄:能否培训些实操的内容,对于工作能有帮助的内容。每当这时,我只能笑着说:以后慢慢会完善的。
二、其他准备方面: 渐渐的,他们会忘记拿投影仪,会擅自调改培训内容等等,其他我不想再说了。
2楼 云水禅心R
出差回来,前来支持,谢谢分享。
小晶子
@云水禅心R:握手/
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
小晶子
@哲译:握手/