1、有合作,但培训效果不佳。
2、之所以选择培训公司,是因为公司里面没有足够的培训力量,再加上公司到手了一定的时间,需要从从专业、管理上增加管理人员的素养,通过对成功案例、师资力量以及面谈,最终确定了一家培训单位。
在确定培训单位时,并不是说名牌的就一定是最好的,首先最重要的是了解内部的真正需求,明白公司哪些地方需要加强,是市场、财务,运营还是职业心态、职业习惯等,选择好方向后,再确定主题,是从思路方法上培训,还是从技能方法上。第三,则是选择好的培训机构,相比培训机构,更重要的是培训老师,老师需选择有同行业相关实际工作经验的,也就是要实战派,不要理论派,而且实战派要有过类似工作经验,跨行业的如果不是需要启发思路,一般不要选择。第四,则是看培训机构的后期跟踪,一般要有一定的跟踪辅导期,将培训的内容内化到实际的工作中。
2楼 云水禅心R
出差回来,前来支持,谢谢分享。
1楼 哲译
学习了,感谢分享!