选择外部培训机构,是因为公司有培训需求,需要从自身的需求分析,多思考,一定要选择外部培训机构么,选择外部培训机构能带来什么,能解决什么问题,如果不选后果会怎么样?把这些问题都想清楚了,然后考虑怎么选?
选择途径:较常用的是网络搜索,非常简便也非常实用的方法,也可以参考HR同行介绍。熟人推荐 。
选定几家合适的培训机构后,前期调查;
1、在工商行政管理局网上查一下: 企业基本信息一目了然,至少能知道,公司成立多久了,注册资本,实收资本是多少,法人代表是谁。从这些基本信息可以判定,公司规模,发展情况。做初步判断。
2、从网上查询下口碑,可以做参考。
3、从公司网站查看:从网站罗列的方案,基本案例也能看出大概情况。
4、前期电话咨询:电话沟通询问培训公司实力如何?讲师如何?案例有哪些?多少价格?等等。
通过前期调查,可以安排适合的几家上面洽谈,主要看一下培训机构的服务理念,讲师实际能力,是否可以将电子版讲义分享,让其准备方案试讲等了解真实能力。不要一个人选择,多听取参训人员的建议。
最终选定合适培训机构,沟通价格,签订培训协议相关事宜。签订协议时将洽谈的细节都落实在合同里,对于培训过程中所需的小礼品、席位卡等究竟由哪方提供,要求对方提供多少份教材等等,都注明清楚。