理论上可以实现,但实际操作中需要各方的努力。
如要做到,需要:
1、加强法律法规的学习,尤其是企业所有者和高管们,企业的一切运作,都要在国家的法律法规的规范下运作,避免踩踏法律红线。
2、提高认识,企业的管理者们应该明白,一方面,企业的盈利和良性发展,离不开企业的所有劳动者,大家是一荣共荣的关系;另一方面,企业的效益不能靠克扣基层员工薪酬福利,那样的企业做不大,也无法长久发展。
3、加强内部管理,提高工作效率,从而提高企业效益。
4、加强员工的学习,树立平等观念。进行企业文化培训,另所有劳动者认识到,大家的关系平等,只有企业发展了,大家才会有更多的机遇和收入。
2楼 小白小白
学习,欢迎大家来提意见,我的征文:http://www.hrloo.com/rz/125832.html
1楼 文硕馨予
感谢分享,欢迎回访!