【10月24日打卡总结】一、师资力量是核心一
为了弥补自身培训力量的不足,许多企业都会有一些合作的外部培训机构。而培训行业市场鱼龙混杂,有知名的大培训机构,也有名不见经传的小机构,口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的培训机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你公司有跟哪些培训机构合作过?实际培训效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择培训机构的经验和心得体会。
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1、你公司有跟哪些培训机构合作过?实际培训效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择培训机构的经验和心得体会。
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一、师资力量是核心
一个培训机构最核心的发展力量是师资条件,这里包括硬件、软件。硬件:培训企业的场地、办学条件、多功能器械。足够面积的教室意味着可以容纳更多的学员来共同进行学习,而且不会因场地的原因而导致你无法正常学习。一个好的培训机构总会与时俱进的与市场同步更新各种器械,这点对技工专业的学员至关重要。软件:教练、培训企业文化等。一个培训机构是否有良好的入学前的针对性的课程指引与职业规划将成为你是否能快速的找到自我定位的一个必要条件。
二、投入产出比要考量
学员参加培训,不管是技能还是资质,都是为了对自己职业发展有实在的帮助,加薪或创收。因此选择培训课程时要注意费用和该行业的市场效益。课程内容上一般应该有学习课程,自习课程和实践课程。好的培训机构基本已建立了完善的就业服务体系,对学员的就业指导有很大的帮助。
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2024-09-18 17:51
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