【10月24日打卡总结】(1)首先做好培训需
作者 徽风皖韵陶
2013-10-24 08:47
402
为了弥补自身培训力量的不足,许多企业都会有一些合作的外部培训机构。而培训行业市场鱼龙混杂,有知名的大培训机构,也有名不见经传的小机构,口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的培训机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你公司有跟哪些培训机构合作过?实际培训效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择培训机构的经验和心得体会。
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1、你公司有跟哪些培训机构合作过?实际培训效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择培训机构的经验和心得体会。
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(1)首先做好培训需求调研。与相关业务部门领导沟通,充分了解此次培训学员的需求,并征得业务部门的同意,当内部没有这方面的资源时,我们就需要用到外部培训机构了。
(2)根据情况做好合作方式的选择。外部培训机构合作的方式无外乎两种,一是把学员送到外部机构开设的公开课去参加培训,二是把外部培训机构的老师请进企业内部做内训。这两种方式,我们企业选择第二种的比较多。
选择外派的依据主要有几点:一是外部的公开课的课程内容是否完全符合我们的需求,不需要进一步调整。二是参加的人员少的情况下,综合考虑成本。三是参加外派培训可以接触到很多圈内人,可以利用课间进行交流沟通。
选择将培训机构老师请进公司主要考虑以下几点:一是培训机构老师可以在授课前来公司参加调研,这样授课针对性更强,二是可以有更多的学员参与培训课程,分摊成本。三是在培训课间可以与培训老师充分沟通。
(3)选择培训机构一定要慎重。首先尽量选择知名的培训机构和知名老师的课程。第二、有机会的话可以通过试听,或打听参加过此课程的学员或其他公司的意见。第三、如果选择做内训,一定事先和培训机构沟通,让他们出培训课程方案,然后综合比较。
(4)做好培训机构评估工作和资源库管理。培训效果评估目前一般都采用柯氏四级评估的方法,但往往只能做到第二层次。这就给我们对培训机构的评估带来一定的不准确。所以对培训机构的评价也只能让培训学员做个课程满意度问卷,结合相关部门领导的评价给个综合评价。
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2024-09-25 11:58
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