【10月24日打卡总结】公司主要和聚成公司合
作者 wyh17
2013-10-24 12:34
284
为了弥补自身培训力量的不足,许多企业都会有一些合作的外部培训机构。而培训行业市场鱼龙混杂,有知名的大培训机构,也有名不见经传的小机构,口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的培训机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你公司有跟哪些培训机构合作过?实际培训效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择培训机构的经验和心得体会。
为了弥补自身培训力量的不足,许多企业都会有一些合作的外部培训机构。而培训行业市场鱼龙混杂,有知名的大培训机构,也有名不见经传的小机构,口碑有好有坏,如何结合自身企业特点,选择合适的培训机构呢?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你公司有跟哪些培训机构合作过?实际培训效果如何?
2、为什么选择跟他们合作?结合企业实际,请详细分享你选择培训机构的经验和心得体会。
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公司主要和聚成公司合作过。
采取办卡听大课的方式。课程包括心态培训、职业素养培训、管理能力提升、销售技能等。自2004年合作以来,因为课程内容没有太多变化,且因为是大课(几百上千人参加),培训的针对性不强,效果不是很理想。
近年来,该公司业务开始转型,减少了大众课的开课数,增设了一些中小班,人数从几十人到两三百人不等,课程过程中会有一些现场实操的内容,而且课堂上引入了竞争机制。这些课程的培训效果相对要好,但费用比普通大课高出几倍至二十倍不等。
让员工参加外训,有两方面的表现:
一是参加第一次,会特别兴奋、特别重视,多参加几次,就没感觉了。
二是刚参加完,会热血沸腾,过一阵就消退了。
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2024-09-18 17:51
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