大家早上好!这周我的工作差不多是该总结了,急忙和大家分享分享。
问题1、我们公司没有劳务派遣工。
没有劳务派遣工。
问题2、假设我们要签劳务派遣协议,如何签?
①明确好双方的权利与义务,防止派遣公司不签、漏签劳动合同;
②明确规定劳务派遣公司,缴纳社会保险的法定义务并承担没有缴纳社会保险的违约责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保;
③明确用工企业在劳务派遣合同中明确发放工资的日期,防止出现劳务派遣工不安心工作的情况,并明确出,在派遣工不知情的情况下,不得以任何理由扣工资;
④明确规定派遣到企业的员工,不得无故调换,员工之间不得任意调换,避免出现“一锅粥”的情况;
⑤双方明确在哪种情形下,被派遣员工可以退回劳务派遣公司;
⑥明确若出现劳资纠纷、工伤事故等,费用如何分摊;
⑦明确约定在任何一方违约,其他一方,可以追究责任,并由违约方承担所有责任,构成依据,可以解约。
(PS:祝愿大家每天快乐!平安顺利!同时,破蛋日后的我希望自己的正能量越来越多!!~)谢谢各位!!!!!
22楼 HumanResource大掌柜
晚上前来学习下
21楼 筱桐
下午好,学习了,谢谢分享!
小晶子
@筱桐:你好,欢迎常来支持。。
20楼 咪儿
谢谢分享,学习了!
小晶子
@咪儿:谢谢支持,欢迎常来。
19楼 蓝比紫蓝
不错的分享,学习支持!~
小晶子
@蓝比紫蓝:谢谢支持,欢迎多多常来。
18楼 俏罗成
感谢分享
小晶子
@俏罗成:谢谢支持!~
17楼 雪衫霓裳
学习了
小晶子
@雪衫霓裳:欢迎以后相互学习
16楼 秉骏哥李志勇
午间学习。
小晶子
@秉骏哥:谢谢支持 。
15楼 云水禅心R
支持一下,谢谢分享。想讨论一个问题:你们公司是如何预防派遣公司不负责任挟款消失的?回不回复看人品,嘎嘎嘎。
小晶子
@云水禅心R:专业问题啊
小晶子
@小晶子:个人认为:首先双方签署合同的时候,把纠纷这类提前加进去,然后在半年度亦或是年度价款的的百分之多少,可以首次合作用诚意金约束。
14楼 乙文
上午好,感谢精彩分享,支持学习,
小晶子
@乙文:非常感谢朋友的支持,欢迎以后多多支持,有问题相互分享。
13楼 重生鎏
嗯,值得学习,谢谢分享,辛苦了!
12楼 天王2013王祝灵
早,学习了
11楼 文彧
向牛人学习
10楼 幸福的鱼
学习了
9楼 Frank2020
支持
8楼 文硕馨予
支持
7楼 我是自然
学习
6楼 HELLO未来
谢谢分享,支持!
5楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习
4楼 Remember2013
学习了,谢谢分享!
3楼 唐山庄主
详细又专业,谢谢分享,赞一个!
12下一页