企业购买劳务派遣服务,必须与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,依法约定双方权利、义务及违约责任等内容。作为用工单位,如何与派遣公司签订这个协议?签订时有哪些注意事项?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司有没有劳务派遣工? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何与派遣公司签订劳务派遣协议的?结合企业实际,请具体分享你们签订该协议的要点与注意事项。
如果没有,假设要用劳务派遣,你会怎么来签这个协议?
企业购买劳务派遣服务,必须与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,依法约定双方权利、义务及违约责任等内容。作为用工单位,如何与派遣公司签订这个协议?签订时有哪些注意事项?一起来探讨学习一下吧,请问:
1、你们公司有没有劳务派遣工? A、有 B、没有
2、如果有,你们是如何与派遣公司签订劳务派遣协议的?结合企业实际,请具体分享你们签订该协议的要点与注意事项。
如果没有,假设要用劳务派遣,你会怎么来签这个协议?
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3楼 云水禅心R
支持一下,谢谢分享。想讨论一个问题:你们公司是如何预防派遣公司不负责任挟款消失的?回不回复看人品,嘎嘎嘎。
明静
@云水禅心R:不好意思, 你这话可严重了,RP很重要啊,不过似乎你没看明白, 我们公司没有劳务派遣工, 如果是我的话,在签署的时候,这派遣工信誉问题重视了的话应该不会出现什么问题, 如果有特别不放心的地方,可以提出适当存放保证金的可能
云水禅心R
@明静:嗯,谢谢回复,只是开开玩笑的撒,你的意思也就是做好派遣公司的考察工作,而且进行保证金制度,对吧?谢谢1
2楼 文硕馨予
感谢分享!
明静
@文硕馨予:谢谢
1楼 哲译
学习了,感谢分享!
明静
@哲译:谢谢,相互学习