app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
A、能做到。
虽然在过程中会有不同的因素或是困难出现，但是通过努力就能实现。因为被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。有些规模较的大企业还比较重视保障劳务派遣工的同工同酬权利，为此不仅挑选正规的劳务派遣单位，而且要求劳务派遣单位对劳务派遣工履行有关工资待遇的告知义务，并对同工同酬等情况进行定期检查。
即使这样，作为派遣员工也要认识到几点问题：
第一，要完全的实现“同工同酬”还是有一定局限性的，比如一些新员工在经验和技术上的不足，不可能一上来就像熟练工人一样担负重任。要经过严格的考核才能转正。
第二，“同工同酬”有一个过程，是随着企业经营效益的不断提高、国家相应政策和集团公司薪酬用人规定的调整，会逐步到位。企业的核心目的是创造经济效益，一些政策包括用人政策也是伴随企业经营情况而制定和不断完善的。薪酬差别也客观存在，但都逐步得到解决。劳务派遣工也不能例外。
第三，从企业为劳务派遣工办理了各种保险的角度看，劳务派遣工是企业为了解决子女就业问题，稳定职工队伍，恪尽企业社会责任的一项措施。从某些方面看，对于企业降低人工成本、提高经营效益有着一定负面影响。作为劳务派遣工决不能让现在的身份限制住，要从操作工人干起，摆正心态，努力在工作中成长成才，不断提高自己的能力水平、收入水平。
28
15
17
分享
17楼 小白小白
学习，欢迎大家来提意见，我的征文：http://www.hrloo.com/rz/125832.html
16楼 雪衫霓裳
学习了
15楼 Frank2020
谢谢分享！
14楼 筱桐
下午好，学习了，谢谢分享！
13楼 幸福的鱼
感谢分享
12楼 核桃小耗子
11楼 wangweiwei2107
学习了!
10楼 乙文
早上好，认真学习同工同酬，支持精彩分享，
9楼 Remember2013
支持
8楼 我是自然
学习
7楼 盅盅
学习了。的确，“同工同酬”有一个过程
6楼 天王2013王祝灵
学习了~谢谢分享
5楼 清水湖主
4楼 文硕馨予
感谢分享,欢迎回访！
3楼 微笑精灵之火凤凰
2楼 春晖1996
学习了。
1楼 哲译
学习了，感谢分享！
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
刘不是
文默老师
David江维
秉骏哥李志勇
郑军军
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第33章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 349
经济基础第34章考点梳理
明天 19:30 开播 344
经济基础计算专项训练1
已结束 可回放 507
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
17楼 小白小白
学习，欢迎大家来提意见，我的征文：http://www.hrloo.com/rz/125832.html
16楼 雪衫霓裳
学习了
15楼 Frank2020
谢谢分享！
14楼 筱桐
下午好，学习了，谢谢分享！
13楼 幸福的鱼
感谢分享
12楼 核桃小耗子
谢谢分享！
11楼 wangweiwei2107
学习了!
10楼 乙文
早上好，认真学习同工同酬，支持精彩分享，
9楼 Remember2013
支持
8楼 我是自然
学习
7楼 盅盅
学习了。的确，“同工同酬”有一个过程
6楼 天王2013王祝灵
学习了~谢谢分享
5楼 清水湖主
支持
4楼 文硕馨予
感谢分享,欢迎回访！
3楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
2楼 春晖1996
学习了。
1楼 哲译
学习了，感谢分享！