许多人都说“企业文化就是老板文化”,因为他们认为企业是老板说了算,其文化自然就是应体现老板的意志和价值观,尤其在中小企业更是如此。对此观点,有人认同,有人不认同。那么,请问:
1、你是否认同上述观点? A、认同 B、不认同
2、如何正确的辩证理解“企业文化就是老板文化”这一观点,结合企业实际,请谈谈你的看法。分享经
我认同。
我就是在中小企业工作,很认同这个观点。小企业多数是老板自己创业一步一步由小做大的,刚开始创业企业不规范,没有规范的规章制度,一人身兼多职,基本是老板一人拍板说了算,随着企业逐渐做强做大,体现的也是老板的成功,自然,所有一切更是老板做主,企业发展规划、发展方向也是按老板的意志。
企业在逐渐规范、扩大的过程中,即使企业注入了新生力量,虽然有的地方老板会接受一些新的理念,采纳一些新的观点,但企业大的方向还会按老板的意志做,也无不体现老板的意志与价值观。
1楼 哲译
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