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1、你们公司都做了哪些企业文化宣导工作？ 2、具体是怎么做的？效果如何？结合企业实际，请分享你们企业文化宣导工作的经验和心得体会。
谈谈上一家公司的企业文化宣导吧，给我了很多启发，现在的这个公司企业文化的建设沿用了之前的思路：
1：首先是营造一种积极向上的氛围：公司每周一，老总会亲自选择一句古训，作为本周的学习重点，这样公司的学习氛围慢慢就营建好了；平时，谁有好的文章和激励人的故事、书籍，都会尽快的发到论坛或者内部通讯系统上，让更多的人来学习成长；
2：其次企业文化的强化认识：我们公司的企业文化的几句话，是要背的，在转正考核时，要作为答辩形式来把你的认识讲解给各位考核官，这看似形式化的东西，时间久了，员工如雷贯耳，就会用来在工作中约束自己；
3：然后营造一种家一样的感觉：为员工提供少量的茶点、咖啡等，并不会花费太多的资金，同时，员工如果有外出旅游的、出差的，都会自觉给同事们带当地特产，把这种外出见识的喜悦，传递给大家；
4：定期召开员工会议：我们是每周都有部门例会，例会上要学习本周的古训，分享好的文章；每个月或者忙的时候每个季度都有员工大会，大家坐到一起，认识一下新进员工，熟悉下新的业务，了解工作上的成长，也要相互告知工作中的问题及解决办法；
5：公司大型庆典的组织：对于司庆这样的大型活动，及年终的总结大会，对于受到奖励的员工会把优秀的事迹写出来作为颁奖词（这个限于人数不多的企业哈），这样也是一种优秀工作品质的宣扬。
6：对于管理制度这些，公司的制度其实非常严格，而且面面俱到，但是，人性化的家一般的企业文化和严格的管理结合，能让企业的文化内涵更深厚，员工的主人翁意识更强。
谢谢大家的阅读
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19楼 烟火2003
有所感悟，谢谢经验分享，我想对我们公司的企业文化建设也是十分有用的。
18楼 蓝比紫蓝
感谢分享，支持不怕晚
17楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
16楼 五彩树
学习了，真的不错，谢谢分享。
15楼 核桃小耗子
谢谢分享 ！
14楼 阿瓦
谢谢分享，学习了！
13楼 俏罗成
12楼 幸福的鱼
早上好！
11楼 天王2013王祝灵
感谢精彩分享，来学习了~
10楼 HELLO未来
学习啦，谢谢分享！
9楼 我和我追逐的梦
向牛人老师学习了！
8楼 筱桐
早上好，学习支持，谢谢分享！
7楼 Remember2013
学习了，谢谢分享
6楼 高乐高
呵呵，感谢分享。先支持，再学习！形象可爱
5楼 liuy
早！学习了
4楼 清水湖主
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3楼 雪衫霓裳
学习了
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1楼 聆水人
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19楼 烟火2003
有所感悟，谢谢经验分享，我想对我们公司的企业文化建设也是十分有用的。
18楼 蓝比紫蓝
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17楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
16楼 五彩树
学习了，真的不错，谢谢分享。
15楼 核桃小耗子
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14楼 阿瓦
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13楼 俏罗成
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12楼 幸福的鱼
早上好！
11楼 天王2013王祝灵
感谢精彩分享，来学习了~
10楼 HELLO未来
学习啦，谢谢分享！
9楼 我和我追逐的梦
向牛人老师学习了！
8楼 筱桐
早上好，学习支持，谢谢分享！
7楼 Remember2013
学习了，谢谢分享
6楼 高乐高
呵呵，感谢分享。先支持，再学习！形象可爱
5楼 liuy
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2楼 唐山庄主
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