好的企业文化和价值观,需要通过各种有效措施进行广泛的积极宣导和贯彻,才能深入人心。如何做好企业文化的宣导呢?相信各企业和HR都有自己成熟的一套做法,如有的建制度,广培训;有的树先进人物;有的办企业内刊;有的搞各种习俗和仪式等等。
A你们公司都做了哪些企业文化宣导工作?
对于企业文化宣导,我们公司做了以下工作:
1、企业电子内刊,公司每一至两月出一期内刊,通过公司内部网络渠道下发并在公告栏进行张贴,内刊上有公司新近发生的新闻,好人好事、优秀标兵、感想体会、技术交流、总经理信箱等,是公司员工的精神园地;
2、公告栏,在公司内部设置一个公告栏,及时更新及发布公司的通知及公告;
3、张贴公司文化标语;
4、公司网站、招聘网页发、微信公众平台的建设;
5、企业文化的培训
B具体是怎么做的?效果如何?结合企业实际,请分享你们企业文化宣导工作的经验和心得体会。
1、网络宣传方面:从各个招聘的网页的更新、制作、公司网站的建设、公司电子内刊及微信公众平台的建设,通过网络让更多的员工及其他人了解公司的最新时事与新闻,感受公司的发展与壮大,体会公司的企业文化所在;
2、新员工的招聘到入职培训等,我们都非常注重企业文化的宣贯与培训,让应聘者从正面更多了解公司,让新员工了解公司的发展历程、企业文化、规章制度等;
3、树立标杆人物,表扬先进事迹;
4、完善员工培训机制,不断提升自我技能水平;
5、定期员工座谈,宣导公司文化及解决员工的实际问题
6、领导的重视非常关键,只有领导重视了,才能将企业文化宣导工作做得更好。
17楼 蓝比紫蓝
感谢分享,支持不怕晚
16楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
15楼 核桃小耗子
谢谢分享 !
14楼 xiaoecho
树立标杆人物,能够起到很好的示范激励作用。多谢分享!
13楼 阿瓦
谢谢分享,学习了!
12楼 俏罗成
感谢分享
11楼 幸福的鱼
早上好!
10楼 天王2013王祝灵
感谢精彩分享,来学习了~
9楼 我和我追逐的梦
向牛人老师学习了!
8楼 Remember2013
谢谢分享,学习了
7楼 筱桐
早上好,学习支持,谢谢好友分享!
6楼 高乐高
呵呵,感谢分享。先支持,再学习!
5楼 清水湖主
支持
4楼 liuy
早!学习了
3楼 雪衫霓裳
学习了
2楼 唐山庄主
谢谢分享!
1楼 聆水人
谢谢分享!