【11月05日打卡总结】我现在所处行业是小型
作者 雨凝
2013-11-05 08:57
598
好的企业文化和价值观,需要通过各种有效措施进行广泛的积极宣导和贯彻,才能深入人心。如何做好企业文化的宣导呢?相信各企业和HR都有自己成熟的一套做法,如有的建制度,广培训;有的树先进人物;有的办企业内刊;有的搞各种习俗和仪式等等。那么,请问:
1、你们公司都做了哪些企业文化宣导工作?
2、具体是怎么做的?效果如何?结合企业实际,请分享你们企业文化宣导工作的经验和心得体会。
好的企业文化和价值观,需要通过各种有效措施进行广泛的积极宣导和贯彻,才能深入人心。如何做好企业文化的宣导呢?相信各企业和HR都有自己成熟的一套做法,如有的建制度,广培训;有的树先进人物;有的办企业内刊;有的搞各种习俗和仪式等等。那么,请问:
1、你们公司都做了哪些企业文化宣导工作?
2、具体是怎么做的?效果如何?结合企业实际,请分享你们企业文化宣导工作的经验和心得体会。
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我现在所处行业是小型的制造业,公司没有所谓的企业文化。
在前东家,是连锁服务行业,他们在企业文化方面就做比较全:
1、每周一早上8:20全公司员工必须到公司开早会,宣讲公司最近政策,行业情况及分享好的正能量
2、每个月初都会开启动大会,对上个月表现优秀进行表扬,对上个月销售数据总结,并对这个月销售数据计划,进行PK,愿赌服输,调动各个销售部门气氛
3、每个月中下旬会有一场集体学习分享会,形式各样,比如看一下励志电影、感动中国、歌舞比赛、写作比赛、外面培训讲师来授课等等
4、在所有活动之前,都会唱国歌,读公司企业愿景,成功法则等等
5、在进入公司大厅,旁边两边墙壁上贴着正能量的话语
6、每季度都会出版一份公司的内刊,都是最近几个月受到表扬同事正能量分享。
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2024-09-18 17:51
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